Социально-экономические показатели по Свердловской области по состоянию на 01.11.2019 года.

ЗАНЯТОСТЬ

Показатели занятости на 1 ноября 2019 г.:

• количество работников, находящихся в режиме неполной занятости - 2558 чел.;

• количество работников, находящихся в простое - 257 чел.;

• количество вакансий - 38993 ед.;

• количество безработных - 21760 чел.;

• уровень регистрируемой безработицы- 1,01 %.

Коэффициент напряженности - 1,79 (на 1 безработного приходится 1,79 вакансий).

ЗАРПЛАТА

За январь-август 2019 года среднемесячная зарплата по Свердловской области составила 39 745 руб., рост к аналогичному периоду 2018 г. - 106,5 %.

В промышленности уровень средней зарплаты достиг величины 43 656 руб., рост к соответствующему периоду прошлого года - 107,0 %.

В организациях бюджетной сферы показатели средней заработной платы за 8 мес. 2019 г. следующие:

• в образовании - 32 836 руб.;

• в здравоохранении - 40 288 руб.;

• в сфере культуры - 42 253 руб.

Индекс потребительских цен по Свердловской области в сентябре составил 99,9 %; с начала 2019 г. - 102,8 %.

Индекс потребительских цен по РФ в сентябре достиг уровня 99,8 %; с начала 2019 г. - 102,3 %.

Минимальная заработная плата в Свердловской области с 1 января 2019 г. для всех категорий работников – 11 280 руб., с учетом районного коэффициента (15 %) – 12 972 руб.

Минимальная заработная плата в РФ – 11 280 руб.

Прожиточный минимум для трудоспособного населения Свердловской области за III кв. 2019 г. – 11538 руб.

Прожиточный минимум для трудоспособного населения в целом по РФ за II кв. – 12 130 руб.

Задолженность по зарплате по организациям Свердловской области по данным Госинспекции труда на 09.10.2019 года составляет 183,8 млн. руб. Из них по действующим предприятиям – 32,0 млн. руб., по предприятиям-банкротам – 151,8 млн. руб.

СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО

В Свердловской области заключено и действуют 119 соглашений по регулированию социально-трудовых отношений разного уровня:

1– региональное;

33 – территориальных;

25 – отраслевых;

60 – территориально-отраслевых.

В организациях всех форм собственности действует более 3,4 тыс. коллективных договоров, где вторая сторона – профсоюз. Охват коллективными договорами по профсоюзным организациям составляет 92,5%, по членам профсоюза – 93,6 %.