Социально-экономические показатели по Свердловской области по состоянию на 31.01.2020 года.

Показатели занятости на 31 января 2020 г.:

- количество работников, находящихся в режиме неполной занятости – 1344 чел.;

- количество работников, находящихся в простое – 166 чел.;

- количество вакансий – 34054 ед.;

- количество безработных – 22313 чел.;

- уровень регистрируемой безработицы – 1,04 %.

Коэффициент напряженности – 1,53 (на 1 безработного приходится 1, 53 вакансий).

За январь – ноябрь 2019 года среднемесячная заработная плата по области составила 39994 руб., рост к аналогичному периоду 2018 года –106,7 %.

В промышленности уровень средней заработной платы достиг величины 43647 руб., рост к соответствующему периоду прошлого года – 107,0 %.

В организациях бюджетной сферы показатели средней заработной платы за 11 месяцев 2019 года следующие:

- в образовании         – 33472 руб.;

- в здравоохранении – 40375 руб.;

- в сфере культуры   – 42759 руб.

Индекс потребительских цен по Свердловской области в декабре составил 100,5 %; с начала 2019 года – 103,7 %.

Индекс потребительских цен по РФ в декабре достиг уровня 100,4 %; с начала 2019 года – 103,0 %.

Минимальная заработная плата в Свердловской области с 01.01.2020 г. для всех категорий работников – 12130 руб., с учетом районного коэффициента (15 %) – 13950 руб.

Минимальная заработная плата в РФ – 12130 руб.

Прожиточный минимум для трудоспособного населения Свердловской области за третий квартал 2019 года – 11538 руб.

Прожиточный минимум для трудоспособного населения в целом по РФ за третий квартал 2019 года – 11942 руб.

Задолженность по заработной плате по организациям Свердловской области по данным Госинспекции труда на 23.01.2020 года составляет 158,7 млн. руб.

При этом по действующим предприятиям – 15,0 млн. руб.,

по предприятиям-банкротам – 143,7 млн. руб.

СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО

Соглашения:

В области заключено и действует 121 соглашение разного уровня:

1– региональное;

34 – территориальных;

25 – отраслевых;

61 – территориально-отраслевых.

Коллективные договоры:

В организациях всех форм собственности действует более 3,4 тыс. коллективных договоров, где вторая сторона – профсоюз, охват коллективными договорами по профсоюзным организациям составляет 92,5%, по членам профсоюза – 93,6 %.