1 февраля 2026 года -
108 лет со дня образования профсоюзного движения

Сайт-архив - с материалами до 2024 года. (Перейти на новый сайт)
Подписывайтесь на Youtube-канал "Кейсы от Ветлужских"! Задавайте вопросы и получайте консультацию по самым актуальным темам в трудовом праве!

Социально-экономические показатели по Свердловской области по состоянию на 21.04.2020 года.

ЗАНЯТОСТЬ

  • количество работников, находящихся в режиме неполной занятости – 7158 чел. (на 15 апреля);

  • количество работников, находящихся в простое – 4505 чел. (на 15 апреля);

  • количество вакансий – 34469 ед.;

  • количество безработных – 26710 чел. (на 1 марта было 23526 чел.);

  • уровень регистрируемой безработицы – 1,25 %.

Коэффициент напряженности – 1,29 (на 1 безработного приходится 1,29 вакансий).

ЗАРПЛАТА

За январь-февраль 2020 г. средняя зарплата по Свердловской области составила 41 016 руб., рост к январю-февралю 2019 г. - 108,2 %.

В промышленности уровень средней зарплаты за этот период - 44 922 руб., рост к январю-февралю 2019 г. –107 %.

В организациях бюджетной сферы показатели средней зарплаты за январь-февраль 2020 г.:

  • в образовании – 34 952 руб.;

  • в здравоохранении – 42 486 руб.;

  • в сфере культуры – 45 048 руб.


Индекс потребительских цен по Свердловской области за январь- март 2020 г. составил 100,7 %.

Индекс потребительских цен по Российской Федерации за январь- март 2020 г. составил 101,3 %.

Минимальная заработная плата в Свердловской области с 01.01.2020 г. для всех категорий работников – 12 130 руб., с учетом районного коэффициента (15 %) – 13950 руб.

Минимальная заработная плата в РФ – 12 130 руб.

Прожиточный минимум для трудоспособного населения Свердловской области за IV кв. 2019 г. – 10 871 руб.

Прожиточный минимум для трудоспособного населения в целом по РФ за IV кв. 2019 г. – 11 510 руб.

ДОЛГИ

Задолженность по зарплате по действующим предприятиям Свердловской области на 15.04.2020 года составляет 33,2 млн. руб.

Данные предоставлены Департаментом по труду и занятости населения.




Назад в раздел