СТАТИСТИКА. В России одна из самых продолжительных рабочих недель и достаточно большой объем рабочих часов в год в Европе (по данным «РГ» за январь 2019 г.).

В среднем фонд рабочего времени одного работника в России (1 978 часов в год) превышает аналогичный показатель стран Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), где среднее значение - 1 766 часов в год. В частности, в Германии среднее количество часов на одного работника - 1 371, во Франции - 1 482, в Великобритании- 1 674, в Испании- 1 691, в Канаде - 1 706, в США - 1 790.

Дольше, чем россияне, трудятся в Чили (1 988 часов), Греции, Корее, Мексике и Коста-Рике, где количество часов превышает 2 000 в год на одного работника.

Зачастую работодатели в ответ на такие цифры приводят аргумент о недостаточно высокой производительности труда: здесь Россия действительно более чем в 2 раза отстает от таких европейских стран, как Германия, Франция, Голландия, Бельгия. Однако российские профсоюзы считают, что увеличение производительности труда во многом зависит от оборудования: на допотопном рабочем месте много не произведешь.

Кстати, и власть это тоже понимает. Напомним, что российское правительство заявило о своих масштабных планах увеличить производительность труда в стране. Для этого обещаны налоговые льготы для предприятий, где идет оптимизация и модернизация производства, переобучение сокращенных в результате этого работников и т. д. Планируется, что к 2025 г. программа повышения производительности труда будет действовать во всех субъектах РФ на 850 предприятиях, за счет чего производительность должна повыситься на 30%.