НОВОСТИ ПЕРВИЧЕК. На Качканарском ГОКе прошла очередная встреча профсоюзного актива.

Подняты актуальные производственные и социальные вопросы, волнующие работников КачГОКа. В их числе - отставание от запланированных объемов по вывозке горной массы, и, по мнению профактива, в этом нет вины сотрудников. На встрече отмечена конструктивная работа профкома и администрации комбината над положением по 13-й зарплате.

«Документ находится на заключительной стадии формирования, - рассказывает председатель информационной комиссии профкома «Качканар-Ванадий» Александр Боданин. - Обсуждается возможность поощрения работников, уволившихся в течение года по состоянию здоровья, сокращению численности, и выплата этих средств в случае смерти работника. Профсоюзный комитет предложил распространить действие положения и в связи с выходом на пенсию: ведь люди внесли свою лепту в выполнение производственных планов комбината».

Напомним, что в Качканаре на днях подписано соглашение, по которому большую часть работ по социально-экономическому развитию города готов взять на себя ЕВРАЗ, в который входит градообразующее предприятие - Качканарский ГОК. Речь идет о строительстве лыжной базы, разработке проекта дворца единоборств и оптимального режима системы теплоснабжения Качканара, развитии горного колледжа, реконструкции городской гостиницы. «Если будет развиваться комбинат, то будет развиваться и город», – отметил глава Качканара Андрей Ярославцев.

В ближайшее время Качканарский ГОК готовится начать разработку собственного Качканарского месторождения титаномагнетитовых руд, планируется создание новых рабочих мест.