НОВОСТИ ПЕРВИЧЕК. СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО. В ЕМУП «Екатеринбургский метрополитен» заключен коллективный договор на 2019-2021 гг. между профсоюзом и руководством предприятия.

Подписание главного документа Екатеринбургского метрополитена, регулирующего социально-трудовые отношения, прошло на конференции трудового коллектива.

«Впервые в колдоговор, заключенный этой первичной профсоюзной организацией, внесен пункт об индексации заработной платы, которая будет производиться ежегодно, в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги, - отмечают в Дорпрофжел на Свердловской железной дороге, куда входят и первичная профсоюзная организация метрополитена. – Председателю профкома метрополитена Сергею Челышеву также удалось отстоять все имеющиеся в предыдущем коллективном договоре гарантии и льготы для работников, в частности, такие как, выплата вознаграждения по итогам работы за год, выплаты при уходе на пенсию впервые, обеспечение негосударственной пенсии за счет средств метрополитена, медицинское обеспечение по договору добровольного медицинского страхования. Для проведения мер по социальной защите работников и членов их семей работодатель отчисляет денежные средства в размере 0,3 % от фонда заработной платы работников. Еще одной особенностью коллективного договора можно отметить тот факт, что устанавливается оплата сверхурочных часов в двойном размере, начиная с первого часа».