ОЗДОРОВЛЕНИЕ. До 30% страховых взносов от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний работодатель может тратить на санаторно-курортное лечение предпенсионеров и работающих пенсионеров, причем не только «вредников».

В адрес депутата Госдумы РФ, председателя Федерации профсоюзов Свердловской области Андрея Ветлужских в ответ на его запрос пришло разъяснение регионального отделения Фонда социального страхования. В документе, в частности, говорится, что  работодатель может направить до 30% от сумм страховых взносов на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, начисленных за предшествующий календарный год, за вычетом расходов, на санаторно-курортное лечение работников не ранее чем 5 лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии в соответствии с пенсионным законодательством, т. е. работников вне зависимости от условий труда на рабочих местах, на которых заняты указанные работники.