АНОНС. 20-22 мая в Москве состоится X отчетно-выборный съезд Федерации независимых профсоюзов России. Ожидается участие Президента РФ Владимира Путина.

Делегация Федерации профсоюзов Свердловской области, которая является членской организацией ФНПР, составила 34 человека, среди них – председатели областных организаций отраслевых профсоюзов, работники аппарата ФПСО. Возглавит делегацию свердловских профсоюзов депутат Госдумы РФ, председатель ФПСО Андрей Ветлужских.

В числе вопросов, которые рассмотрит съезд, - отчет Генерального Совета ФНПР о проделанной работе, принятие резолюций и Программы ФНПР «За справедливую экономику» со стратегическими задачами для российских профсоюзов на ближайшие годы, а также выборы руководящих и контрольно-ревизионных органов Федерации независимых профсоюзов России.

Сегодня ФНПР объединяет более 20 млн. членов профсоюзов. Их представителями на съезде станут 698 делегатов.

На X съезд ФНПР приглашены руководители государства, члены Правительства и Федерального Собрания РФ, представители объединений работодателей, руководители международных профсоюзных объединений и профобъединений иностранных государств, представители СМИ.

«Съезд собирается в непростых экономических условиях, - отмечают в департаменте общественных связей ФНПР. - Установление МРОТ на уровне прожиточного минимума и возврат индексации зарплат бюджетников - благодаря усилиям профсоюзов - способствовали возобновлению роста реальных зарплат. Однако низкие темпы экономического развития, высокая закредитованность населения и небольшие размеры социальных выплат ведут к падению реальных доходов населения. Введено множество обязательных квазиналоговых платежей, неоправданно повышаются штрафы, растут налоги на земельные участки и объекты недвижимости в связи с оценкой по кадастровой стоимости. Съезд примет Программу ФНПР «За справедливую экономику», которая будет предлагать корректировку действующей модели социально-экономического развития. ФНПР  понимает справедливую экономику как сферу, где производство происходит на основе улучшающихся условий труда, а распределение прибыли строится на принципах договоров и соглашений, которые ведут к росту доходов работающих. Достойный труд возможен тогда, когда экономическая эффективность сочетается с повышением уровня жизни, ростом зарплаты работников».