МЕДИЦИНА ТРУДА. Президиум Свердловского теркома профсоюза работников автотранспорта и дорожного хозяйства рассмотрел вопрос о роли профсоюзов и работодателей в расширении возможностей санкурлечения работников.

На расширенном заседании президиума территориальной организации отраслевого профсоюза выступил главный доверенный врач Федерации профсоюзов Свердловской области Владимир Бондарчук. Он акцентировал внимание на появившуюся в этом году возможность санаторно-курортного лечения не только работающих во вредных и опасных условиях труда, но и предпенсионеров, а также работающих пенсионеров за счет страховых взносов работодателей - независимо от характера условий труда.

Напомним, что Федерация профсоюзов Свердловской области, депутат Госдумы РФ Андрей Ветлужских настойчиво посылали свои запросы в Министерство труда России, Фонд социального страхования, Федерацию независимых профсоюзов России, и ответ был получен: норма распространяется на работников независимо от условий труда, в т. ч. и на работающих пенсионеров. Эта возможность предоставлена приказом Министерства труда и социальной защиты населения РФ N 764н от 03.12.2018г.: внесены изменения и дополнения в «Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами» от 10.12.2012 г.

В частности, пункт 3 Правил дополнен новым видом финансирования в подпункте «н»: предусмотрена возможность направления за счет страховых взносов предприятий и организаций на санаторно-курортное лечение вышеуказанных категории работников.

«Объем средств, направляемых на финансирование предупредительных, мер может быть увеличен с 20 до 30% сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, начисленных за прошлый календарный год, - напоминает Владимир Бондарчук. - Это дает возможность существенно расширить возможность использовать средства соцстраха, в т. ч. работников бюджетных, малочисленных организаций. В 2019 г. у работодателей появилась возможность увеличить в 1,5 раза объемы финансирования и дополнительно направить на санаторно-курортное лечение около 190 млн. руб. (более 5,5 тыс. работников) за счет страховых взносов».

На заседании президиума, которое велось под руководством председателя теркома отраслевого профсоюза Ольги Соловьевой, выражалась озабоченность тем, что выделенные страхователям средства могут быть не использованы на эти цели в полной мере из-за того, что работодатели – в силу разных причин - не проявляют должной заинтересованности, поэтому профсоюзные организации должны более активно инициировать направление средств на санкурлечение работников и вести общественный контроль за этим процессом.

Также была затронута была проблема низкого качества проведения периодических медосмотров «вредников» частными медицинскими организациями, когда по итогам обследования никому из трудового коллектива не бывает рекомендовано санкурлечение. При этом необоснованно низкий процент отбора на санаторное лечение (среднеобластной показатель - всего 24% из числа прошедших ПМО) устраивает работодателей, но лишает работников права на санкурлечение.     

«Важно, чтобы на заседаниях выборных органов членские организации ФПСО, первичные профорганизации предприятий и учреждений, на заседаниях их комиссий по охране труда и социальном страхованию обязательно рассмотрели эти вопросы, - говорит Владимир Бондарчук. - Надо, чтобы профсоюзный актив инициировал обращения работодателей своих предприятий в филиалы РОФСС - до 1 августа - для согласования объемов и видов финансирования санаторно-курортного лечения предпенсионеров и работающих пенсионеров за счет средств соцстраха. Необходимые разъяснения можно получать в своих филиалах по месту регистрации страхователей, на сайте РОФСС».