ФНПР. 10 июля состоялось заседание Исполкома ФНПР. Один из вопросов повестки- итоги коллективно-договорной кампании за 2018 г.

На заседании Исполкома Федерации независимых профсоюзов России отмечено, что членские организации действуют согласно рекомендациям ФНПР; выполняются обязательства, которые взяли на себя в Генеральном соглашении по регулированию социально-трудовых отношений общероссийские объединения профсоюзов, работодателей и Правительство РФ на 2018-2020 гг.

В России действуют 6 соглашений в федеральных округах, 58 отраслевых соглашений и 19 дополнительных отраслевых соглашений - на федеральном уровне, 1054 отраслевых соглашения - на региональном уровне, 3574 отраслевых соглашений - на территориальном уровне, 79 региональных трехсторонних соглашений, 1620 территориальных трехсторонних соглашений. 130 013 коллективных договоров заключили профсоюзы по всей России в 2018 г. «Эти цифры просто поражает, если вдуматься, какую колоссальную работу провели профсоюзные активисты, говорит заместитель председателя Федерации профсоюзов Свердловской области, член региональной Общественной Палаты Алексей Киселев - Каждый колдоговор - это зарплаты и конкретные выплаты, льготы и гарантии конкретным работникам конкретных предприятий и учреждений. Это миллионы защищенных профсоюзами работников. Во вновь заключенных соглашениях и коллективных договорах, как правило, достигнуто увеличение принимаемых сторонами социального партнерства обязательств».

В предстоящей коллективно-договорной кампании Исполком ФНПР предложил членским организациям основываться на целях и задачах Программы ФНПР «За справедливую экономику» и стандартах достойного труда. Необходимо добиваться включения в соглашения и колдоговоры положений, содействующих росту реальных доходов граждан, а также уровня пенсионного обеспечения выше уровня инфляции; снижения в два раза уровня бедности, определенных Указом Президента РФ о национальных целях и стратегических задачах развития страны на период до 2024 г.