РАБОТА. Работодателей, в первую очередь, интересуют внешний вид кандидата и пунктуальность. Лишь на третьем месте - реальное соответствие соискателя заявленным требованиям.

Согласно результатам опроса сервиса Работа.ру, предоставленным в ТАСС, 71% работодателей (71%) обращает внимание на внешний вид потенциального работника. Пунктуальность кандидата важна для 67% представителей компаний. Третье место в рейтинге разделили между собой интерес соискателя к должности и реальное соответствие кандидата требованиям в вакансии - по 61% каждый из вариантов.

57% опрошенных работодатели заявили, что обращают внимание на поведение кандидата, его манеры и воспитание. 53% работодателей во время собеседования проверяют соответствие резюме соискателя его реальным компетенциям и опыту.

Как ни странно, меньше всего работодатели обращают внимание на наличие рекомендаций с прежних мест работы.