СОЦПАРТНЕРСТВО. ЗАРПЛАТА. Горно-металлургический профсоюз России приостановил переговоры с работодателями: камнем преткновения стал вопрос повышения зарплаты.

Проект нового отраслевого тарифного соглашения (ОТС) по горно-металлургическому комплексу обсуждался в Москве, на очередном заседании тарифных комиссий Горно-металлургического профсоюза России и Общероссийского отраслевого объединения работодателей «Ассоциация промышленников горно-металлургического комплекса России» (АМРОС).

Как сообщают в ГМПР, сторонами согласованы многие пункты проекта ОТС. Подтверждено намерение заключить документ на 2020-2022 гг. с ежегодным пересмотром раздела «Оплата труда». Однако по основным пунктам самого раздела «Оплата труда» достичь договоренности не удалось.

В частности, профсоюзная сторона предлагает довести минимальный размер заработной платы до 2 прожиточных минимумов (ПМ) по работникам основных видов деятельности и до 1,5 ПМ – по неосновным видам.

АМРОС считает, что минималку можно повысить только до 1,8 для работников основных профессий. Предложение повысить ее для работников неосновных видов деятельности сторона работодателей отклонила.

Также профсоюзная сторона предложила довести размер тарифной ставки I разряда до уровня не менее 0,75 МРОТ по РФ. «Данное предложение работодателями категорически отклонено, - подчеркивают в Центральном Совете ГМПР. - Еще один пункт – повышение заработной платы сверх инфляции не менее чем на 5% при наличии финансовой возможности – также категорически отклонен представителями компаний, входящих в АМРОС. В связи со сложившимися обстоятельствами профсоюзная сторона приостановила переговоры для обсуждения ситуации на расширенных заседаниях выборных коллегиальных органов во всех организациях профсоюза, разъяснения позиции тарифной комиссии ГМПР и обеспечения участия большинства членов профсоюза в выработке позиции».