СОЦПАРТНЕРСТВО. На Надеждинском металлургическом заводе прошел семинар по социальному партнерству для предцехкомов и их заместителей.

«Мы уже три года проводим обучение предцехкомов и их замов. Такая подготовка профактива стартовала сразу после отчетно-выборной кампании 2016 г., - отмечает Екатерина Мустяцы. - В этом цикле обученич были охвачены такие направления, как правовые основы профсоюзной деятельности, организационная и информационная работа, зарплата и охрана труда. Сейчас, в декабре прошел уже восьмой семинар, который был посвящен социальному партнерству, неразрывно связанному с предыдущими темами. Практически все участники семинара продемонстрировали прекрасное владение понятиями и готовность погрузиться в тему еще глубже».

Ирина Зайченко помогла лидерам цеховых профорганизаций разобраться, как выстроена и работает система социального партнерства на федеральном, отраслевом, территориальном, региональном и локальном уровнях, какие действуют органы социального партнерства и какие виды соглашений заключаются. Особое внимание было уделено отражению этих документов в коллективном договоре предприятия, существенной роли трехсторонних соглашений в усилении защиты прав работников и расширении их социальных гарантий. Участники семинара работали в группах, чтобы обменяться опытом и выработать совместные решения.

На традиционном тренинге по психологии рассматривались типы личности и подходы к каждому из них.