РЫНОК ТРУДА. ОТЧЕТНОСТЬ. Установлены новые сроки отчетности о приеме на работу и увольнении: прежние сроки передачи работодателями такой информации о сотрудниках в Пенсионный фонд России будут сокращены.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 26.04.2020 г. № 590 работодатель представляет в Пенсионный фонд данные о приеме и увольнении работников не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа или распоряжения. Передача сведений происходит в рамках существующего формата взаимодействия работодателей с территориальными органами Пенсионного фонда.

Действие меры распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля по 31 декабря 2020 г. Ранее такую информацию направляли в ПФР раз в месяц.

Изменение сроков подачи сведений о приеме на работу и увольнении вызвано сложившейся эпидемиологической обстановкой и принимаемыми государством мерами по снижению роста безработицы и напряженности на рынке труда. В частности, оперативные сведения работодателей позволят центрам занятости населения быстрее принимать решение о предоставлении пособия по безработице.

Первичным профсоюзным организациям необходимо держать на контроле соблюдение работодателем сроков предоставления данных в Пенсионный фонд.