1 февраля 2026 года -
108 лет со дня образования профсоюзного движения

Сайт-архив - с материалами до 2024 года. (Перейти на новый сайт)
Подписывайтесь на Youtube-канал "Кейсы от Ветлужских"! Задавайте вопросы и получайте консультацию по самым актуальным темам в трудовом праве!

НОВОСТИ ПЕРВИЧЕК. Профактив ВСМПО инициировал встречу с генеральным директором предприятия Михаилом Воеводиным в режиме видеоконференции.

06.05.2020
Во встрече приняли участие  председатель первичной профсоюзной организации  ВСМПО Владимир Иванов, лидеры профсоюзных организаций крупных цехов.

«Инициатором диалога выступил профсоюз, - сообщают в профкоме. - В связи с последними событиями на предприятии в профком поступало много обращений от работников. Основной вопрос, волнующий трудовой коллектив: почему вводится режим неполной рабочей недели в добровольно-принудительной форме, почему никто не объяснит, что происходит на заводе.   Разговор получился достаточно длинным – почти час».

Михаил Воеводин ответил на вопросы профактивистов по работе в режиме 4/3 (с тремя выходными днями), по социальной сфере – строительству жилья, работе спортивного клуба, детского оздоровительного лагеря, какие цеха могут остановиться в этом и следующем году, каковы прогнозы.

Владимир Иванов  предложил гендиректору выступить с обращением к работникам предприятия, чтобы прекратить слухи, рожденные отсутствием реальной объективной информации. «Люди все понимают, что в условиях пандемии коронавируса придется работать по-другому из-за прекращения авиасообщения,  падения объемов производства в связи с отсутствием спроса, - отмечает Владимир Иванов. - Но одно дело понимать, другое – быть в курсе прогнозов и текущей ситуации на предприятии и прогнозов: когда ВСМПО сможет встать на «рельсы» и вернуться к прежним объемам, будет ли господдержка  единственному титановому заводу в России и т. д.».

Гендиректор ПАО «Корпорации ВСМПО-АВИСМА» Михаил Воеводин  заверил профсоюзных активистов, что скоро состоится большое интервью пресс-центра ВСМПО, во время которого он все объяснит трудовому коллективу.

Возврат к списку