МЕДОСМОТРЫ. Минздрав РФ разрешил работодателям отложить проведение очередных периодических медосмотров работников, которые проводятся в соответствии со ст. 313 ТК РФ. Но не более чем на 6 месяцев. И не для всех видов работ и вредных факторов.

18 мая 2020 г. своим приказом № 455-4 Минздрав РФ внес  изменения  в п. 16 «Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда».

Приказ вступает в действие со 2 июня.

Внесенные изменения предусматривают возможность по решению работодателя в условия режима повышенной готовности  отложить  проведение очередного периодического медосмотра  на срок  не более 6 мес.

Это  разрешение не распространятся на п. 14-26 «Перечня работ (работы в организациях пищевой промышленности, торговли, здравоохранения, образования, оздоровительных лагерях, на водопроводных сооружениях  т.д.)», а так же  случаев, когда условия труда отнесены к подклассам 3.3 и 3.4 в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда". В этих случаях  перенос сроков периодических  медосмотров  не предусмотрен.