НОВОСТИ ПЕРВИЧЕК. На комбинате «Ураласбест» заключен новый коллективный договор. С 1 августа тарифные ставки и должностные оклады работников повышены на 5%.

Как отмечают в Свердловском областном комитете профсоюза работников строительства и промышленности стройматериалов, коллективный договор комбината «Ураласбест» признан одним из лучших в российской промышленности строительных материалов, а в 2019 г. он стал победителем конкурса в Асбестовском городском округе. В частности, ежегодно около 360 млн. руб.  ПАО «Ураласбест» направляет на выполнение социальной программы. И сегодня несмотря на пандемию коронавируса, непростую экономическую ситуацию социальные гарантии в коллективе сохраняются.

Часть собраний в цехах и подразделениях, во время которых традиционно собирались предложения трудового коллектива в колдоговор, прошли еще до пандемии, а итоговая конференция по его заключению была организована дистанционно. 95 делегатов по небольшим группам, соблюдая все санитарные нормы,  собрались в актовых залах подразделений, где были установлены экраны спецсвязи.

Несмотря на экономические сложности, принято решение проиндексировать с 1 августа тарифные ставки и должностные оклады работников на 5%.

В раздел «Охрана труда, здоровья  и окружающей среды» нового коллективного договора по предложению профкома внесен пункт, согласно которому женщин с 35 лет при прохождении медосмотра будут направлять на УЗИ молочных желез.

С докладом перед ними выступил гендиректор «Ураласбеста» Юрий Козлов. Он рассказал о том, как работает сегодня предприятие: не стихает антиасбестовая кампания, сокращается рынок сбыта хризотил-асбеста, конкуренты демпингуют цены. И все же, по словам гендиректора, комбинат имеет стабильные результаты. При этом, решая производственные проблемы, руководство предприятия осознает, что они неотделимы от социальной составляющей.