1 февраля 2026 года -
108 лет со дня образования профсоюзного движения
Сайт-архив - с материалами до 2024 года. (Перейти на новый сайт)
РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ. ГАРАНТИИ. Верховный суд РФ разрешил уходить с работы в день рождения раньше, если в компании есть такая практика.
18.08.2020
Сотрудница «Волгофарм» дошла до Верховного суда России, оспаривая незаконное, на ее взгляд, увольнение.
Истица утверждала, в их организации именинников всегда отпускали раньше, поэтому в свой день рождения она так и поступила, предварительно поставив в известность непосредственного руководителя. Но эта устоявшаяся традиция не была закреплена документально (например, в том же коллективном договоре), поэтому через месяц, проведя проверку, работодатель уволил сотрудницу за прогул. Она подала жалобу в суд. Сначала требование работницы о восстановлении на работе и компенсации морального вреда частично удовлетворили, но вскоре это решение отменили и признали увольнение законным. Тогда уволенная работница обратилась в Верховный суд, который, рассмотрев ее кассационную жалобу, отказался признавать правомерным вывод апелляционной инстанции о том, что истица более четырех часов отсутствовала в офисе без уважительной причины. Коллегия по гражданским делам направила дело на пересмотр. Таким образом, как сообщают РИА Новости, Верховный суд России, разрешил россиянам в день рождения уходить с работы пораньше, если в организации существует подобная практика.
| |
Федерация профсоюзов Свердловской области
| 620075, г. Екатеринбург,
ул. Р. Люксембург, 34 | тел/факс (343) 371-56-46
fpso@mail.ru |
| Карта проезда
Поддержка сайта - Lampstud |
|
Присоединяйтесь к Федерации профсоюзов
на ее страницах в социальных сетях:
|
 |
 |
Федерация профсоюзов Свердловской области готова предоставить Вам консультацию и иную юридическую помощь,
при условии подачи заявки на вступление в профсоюз, которую можно сделать через сайт ФПСО по ссылке:
http://212.23.77.201/profsouz-web/auth/register.
В разделе «Комментарий» формы открывшейся по данной ссылке также опишите свою ситуацию.
С условиями регистрации и вступления в профсоюз можно ознакомиться на сайте: www.e-profsouz.ru.
В разделе «Комментарий» формы открывшейся по данной ссылке также опишите свою ситуацию.
С условиями регистрации и вступления в профсоюз можно ознакомиться на сайте: www.e-profsouz.ru.