МОЛОДЕЖЬ. Юбилейный Х Форум работающей молодёжи Уральского федерального округа «УРА2020» прошел, как и все массовые мероприятия этого полугодия, в режиме онлайн.

Конечно, когда вместе собираются все участники мероприятия, это способствует эффективному командообразованию и более активному обмену опытом.

Но несмотря на вынужденную дистанцию и виртуальное общение участники форума «УРА2020» остались довольны: скиллы молодого профсоюзного лидера прокачены на все 100!

В форуме работающей молодежи приняли участие 200 молодых работников, представляющие более 50 муниципальных образований Урала, более 100 предприятий и учреждений образования, здравоохранения, горно-металлургического комплекса, АПК, культуры, энергетики, оборонной и атомной промышленности, автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения, строительства и стройиндустрии, государственных учреждений, железной дороги, социальной сферы, пищевой и перерабатывающих отраслей.

Только в Свердловской области работали 110 молодых профактивистов на 16 площадках разных муниципальных образований, в т. ч. в Екатеринбурге, Нижнем Тагиле, Асбесте, Ирбите, Качканаре, Реже, Красноуфимске, Белоярском ГО, Кушве, Первоуральске, Новоуральске и Талице.

Форум проводился при поддержке Фонда президентских грантов по инициативе Ассоциации территориальных объединений профсоюзов УрФО.
Организатором форума выступила Федерация профсоюзов Свердловской области, ставшая победителем конкурса Фонда президентских грантов.

«Впервые в России (по моим данным) обкатывается форма дистанционного проведения такого форума в виде сети из 32 одновременно идущих, мини-семинаров на 5-7 человек, объединённых одной программой, одной командой, - отметил вдохновитель форума «УРА» - депутат Госдумы РФ, председатель Ассоциации территориальных объединений профсоюзов УрФО Андрей Ветлужских. - Формирование подобных молодёжных профсоюзных команд в муниципалитетах позволит в дальнейшем проводить активную межотраслевую работу с молодёжью в регионе».

В программе форума были предусмотрены образовательные вебинары и потоковые лекции на разные полезные и актуальные для профсоюзной молодежи темы. Среди них -
продвижение общественных организаций в соцсетях (из уже ставшего известным образовательного цикла ФПСО #НЕбизнесSMM); мотивация работающей молодёжи через развитие личности, построение карьеры, наставничество; участие работающей молодёжи в политических процессах на территории города, региона, страны; акция как способ продвижения интересов работающей молодёжи.

Общими мероприятиями стали панельная дискуссия «Работающая молодежь как драйвер развития своих территорий» с участием председателей территориальных организаций профсоюзов УрФО и форсайт-сессия «Рабочее место будущего», задачей которой было обратить внимание на тенденции развития науки и техники, оценить их и предположить, как изменятся профессии в недалеком будущем.

«Акцент в самой образовательной программе сделан на социальное проектирование: даны основы проектной деятельности, инструкции и шаблоны по заполнению проектов, проведен отбор лучших 10 проектов из предложенных 60, - рассказывает Андрей Ветлужских. - Участники форума практиковались в командах оформлять социальные проекты, защитив которые можно получить финансирование из самых разных региональных, корпоративных и федеральных фондов, для осуществления своей цели, которая несет благо обществу, профсоюзному движению, работникам предприятия. Также результатом форума стало определение 30 лучших кандидатов (по коэффициенту активности участия, командной работе, защите проектов) от молодежного актива УрФО на дальнейшее тестирование, отбор и участие в финальном этапе форума «Стратегический резерв ФНПР».

Каждая группа записала видеоролик с ознакомительной экскурсией по муниципалитету и своим рабочим местам.

Ярким событием форума стало проведение в онлайн-режиме фестиваля рабочей песни: ребята подготовили ролики, пели вживую на своих площадках.

По словам участников, знания и навыки полученные во время форума, очень помогут им как в работе с соцсетями для распространения информации о профсоюзах, участия в разных грантовых конкурсах.

В следующем году ребята смогут встретиться вновь и рассказать друг другу, каких успехов достигли и какие проекты им удалось реализовать. Остается пожелать им удачи!

Фото - здесь /foto/415/

* Прокачать скиллы – молодежный сленг:

·         скилл – навык

·         прокачать – повысить уровень