МОЛОДЕЖНАЯ ПОЛИТИКА. Профсоюзы подготовили предложения к проекту долгосрочной программы содействия занятости молодежи, разработанной Минтрудом РФ. Этот документ не рассматривался в РТК, что является нарушением.

В своем письме в Минтруд РФ председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков отметил, что эти предложения сформулированы на основании мнений профорганизаций страны и молодых профсоюзных активистов.

В частности, по мнению профсоюзов, реализация некоторых пунктов программы Минтруда снизит защищенность выпускников. Например, предложение приравнять стажировки старшекурсников к первому рабочему месту может привести к тому, что после такой стажировки будут потеряны право на первый бессрочный трудовой договор, статус «молодого специалиста» и всех льготы, гарантии, привязанные к этому понятию в госпрограммах и коллективных договорах.

К «рискованным идеям» профсоюзы отнесли также приравнивание волонтерства к опыту работы: это позволяет работодателям работать «волонтерами» ради опыта работы, что фактически узаконит труд без оплаты. Профсоюзы настаивают: вопрос гарантии первого рабочего места должен решаться, не ухудшая при этом уже существующие трудовые права молодёжи.

ФНПР предлагает включить в программу меры господдержки работодателей, которые создают новые рабочие места для выпускников; развивать на государственном уровне системы наставничества при организации стажировок; установить в полном размере с первого дня работы выплаты «районного коэффициента» к зарплате молодёжи в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Здесь - предложения ФНПР в Минтруд