НОВОСТИ ПЕРВИЧЕК. УЭХК. Конференцией завершилась отчётно-выборная кампания профсоюзной организации «Уралэлектрохимкомбината».

В конференции приняли участие зампредседателя Российского профсоюза работников атомной энергетики и промышленности Юрий Борисов, гендиректор УЭХК Александр Белоусов, председатель профкома УЭХК Александр Пинаев и 47 делегатов, избранных от разных подразделений комбината.

Александр Пинаев представил отчёт о работе профсоюзного комитета, уделив внимание всем направлениям работы: выполнению коллективного договора, поддержанию уровня дохода работников и охране труда, оказываемой членам профсоюза правовой и материальной помощи, культурно-массовым и спортивно-массовым мероприятиям, системе оздоровления атомщиков и их детей, контролю за предоставлением услуг питания, работе с молодёжью и ветеранами, финансовых аспектах деятельности и информационной политике. Особо лидер профсоюза подчеркнул сотрудничество с социальными партнёрами – администрацией Уральского электрохимического комбината и руководителями предприятий, сотрудничающих с ОКП-123 по соглашениям, Центральным комитетом Российского профсоюза работников атомной энергетики и промышленности, Федерацией профсоюзов Свердловской области, Госкорпорацией «Росатом» и Топливной компанией «ТВЭЛ», Правительством Свердловской области и Администрацией города Новоуральск.

В частности, с 2017 г. в колдоговоре закреплена норма о вознаграждении уполномоченных по охране труда по итогам работы за год на основе индивидуальной оценки труда каждого.

С 2018 г. работники, трудящиеся по 8-часовым трехсменным графикам, переведены на 12-часовой двухсменный график: это решение позволило установить оптимальный режим рабочего времени, перерыва для отдыха и питания, а также исключило переработку годовой нормы рабочего времени персонала, занятого в непрерывном производстве и сменного персонала, обеспечивающего работу подразделений разделительного производства.

Работникам УЭХК, работающим в двусменном режиме установлены доплаты за работу в вечернее время с 18:00 до 22:00 в I смену.

В 2018 г. после проведения внеплановой спецоценки условий труда работникам, у которых произошли изменения в условиях труда, сохранен уровень зарплаты.

В 2020 г. решено сохранить уровень дохода работникам при переходе на результаты плановой СОУТ за счет ежемесячной выплаты, компенсирующей потерю дохода по результатам повторной СОУТ, и увеличения текущего ИСН работника до допустимого значения в матрице базовых элементов оплаты труда. Это стало возможным, благодаря активным переговорам профсоюза с работодателями.

Ежегодно профком доказывал необходимость установления большего размера индексирующей выплаты / увеличения окладной части по сравнению с вариантом, предлагаемым администрацией УЭХК. В 2016-2020 гг. размер индексирующей выплаты достиг 6301 руб., в 2021 г. оклад каждого работника был увеличен на 1100 руб. Средняя зарплата на УЭХК сейчас составляет 97 062 руб.

Работа Объединенного комитета профсоюза в отчётном периоде признана делегатами «удовлетворительной» .

Председателем профсоюзной организации УЭХК единогласно вновь избран Александр Пинаев.