МОЛОДЕЖЬ. ФНПР. Профсоюзы заявили о недопустимости снижения гарантий для трудящейся молодежи в вопросах занятости.

В комитете Госдумы РФ по молодежной политике состоялся круглый стол по трудоустройству несовершеннолетних граждан и выпускников учебных заведений, мерам поддержки и имеющимся барьерам.

Обсуждение было построено вокруг законодательных изменений, запланированных, в т. ч. в рамках Долгосрочной программы содействия занятости молодежи до 2030 г. Проект программы по поручению Президента РФ разработал Минтруд.

Особое внимание на заседании было уделено разработке законопроекта о первом рабочем месте, в подготовке которого планирует принять участие Федерация независимых профсоюзов России.

«Нельзя допустить снижение гарантий для трудящейся молодежи, - заявил на круглом столе заместитель председателя Александр Шершуков, курирующий молодежную политику ФНПР. - Очень важно, что комитет Госдумы озаботился обсуждением этой тематики. Эта программа относится к смежным отраслям, и она должна приниматься при максимально широком общественном обсуждении».

«ФНПР, поддерживая системный подход к решению проблем занятости молодежи, с некоторыми положениями проекта программы не согласна, - отмечают в профильном департаменте ФНПР. - По мнению профсоюзов, текущая версия программы несет в себе риски снижения защищенности трудящейся молодежи, а значит, проект нуждается в доработке».

Свои предложения ФНПР направила в адрес премьера Михаила Мишустина и в Минтруд. На основании запроса профсоюзной стороны РТК Минтруд предоставил программу на рассмотрение в Российскую трехстороннюю комиссию (РТК).

«Минтруд отдельно выделяет возрастную группу 15-29 лет, тогда как к молодежи относятся люди до 35 лет согласно закону о молодежной политике, принятому в декабре прошлого года, - говорит Александр Шершуков. - Профсоюзы предлагают расширить действие готовящейся программы содействия занятости молодежи до тех рамок, которые заложены в уже принятом федеральном законе».

Эту позицию ФНПР поддержал на заседании председатель комитета Госдумы по молодежной политике Артем Метелев.

В ФНПР также считают, что необходимо исключить из программы положения, которые могут снизить гарантии для молодых специалистов, а именно буквальное равенство стажировки старшекурсников и первого рабочего места. Есть у профсоюзов глубокие сомнения в отношении целесообразности зачета опыта волонтерства как опыта работы. «Не нужно смешивать волонтерство как добровольную работу на общественное благо с наемным трудом – трудом за справедливую оплату», - подчеркнул заместитель председателя ФНПР.

Также, по мнению профсоюзов, необходимо включить в программу меры, которые бы побуждали работодателей к созданию новых рабочих мест. Требуется развивать на государственном уровне систему наставничества при организации стажировок и создавать дополнительные стимулы для молодежи, работающей в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

По итогам круглого стола ФНПР направила предложения в Госдуму.