На счету Федерации профсоюзов Свердловской области — новый прецедент в судебной практике по защите трудовых прав членов профсоюзов

По иску ФПСО к ООО «Кока-Кола Эйч БиСи Евразия» суд принял решение, позволяющее изменить практику применения сроков исковой давности по определенным видам трудовых споров.

По решению Железнодорожного районного суда г. Екатеринбурга по иску ФПСО в интересах работника отменены две карты аттестации рабочих мест ООО «Кока-Кола Эйч БиСи Евразия» в связи с нарушением работодателем установленного законодательством порядка проведения аттестации рабочих мест. Суд обязал установить работнику 36-часовую рабочую неделю, взыскана сумма компенсации морального вреда.

«Аналогичных решений мы добились и в пользу работников ООО «МЕТРО Кеш энд Керри», — отмечает руководитель департамента развития профсоюзного движения ФПСО Василий Деркач. — Отмена судом карт аттестации рабочих мест на обоих предприятиях позволила не только восстановить права работников на компенсации по вредным условиям труда, но обязала работодателя выплатить сумму по данным компенсациям за период, превышающий 3 месяца, предусмотренные сроками давности по статье 392 Трудового Кодекса РФ».

Подробности — в разделе сайта «Судебные прецеденты».