Очередная победа профсоюзов достигнута на заводе «Кока Кола» в Екатеринбурге, где теперь будут выплачиваться компенсации за вредные условия работы на предприятии.

25.10.2012 Это является продолжением кампании Федерации профсоюзов Свердловской области за трудовые права работников торговли в сфере охраны труда. После того, как профсоюз обратился с иском в суд, в екатеринбургском филиале «Кока-Кола эйч-би-си Евразия» было принято решение удовлетворить требование профсоюзов и установить для операторов линии на производстве пищевой продукции компенсации за вредность 36-часовую рабочую неделю и 7-дневный дополнительный оплачиваемый ежегодный отпуск. Специальным приказом в октябре недельный допотпуск будет предоставлен уже за этот год. По словам председателя ФПСО Андрея Ветлужских, профсоюзы положительно оценивают подобные действия «Кока-Кола»: «Этот шаг характеризует компанию как социально ответственного партнера, с уважением относящегося к российскому законодательству и действующего в интересах работников». «Обязанность устанавливать такие компенсации стала возможной после решения областного суда в отношении компании «МЕТРО кэш энд керри», — напоминает председатель Свердловской организации профсоюза «Торговое единство» Александр Брусницын. — Теперь по кальке этого прецедентного решения можно через суд обязывать работодателей установить аналогичные компенсации: доказательная база для этого имеется, поскольку многие торговые центры Екатеринбурга и Свердловской области изначально построены таким образом, что там на рабочих местах имеются вредные условия труда».