УДАЛЕНКА. Работодателей могут обязать передавать в службу занятости информацию о переводах на удаленку.

Из-за роста заболеваемости COVID-19 Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений в Информации от 01.02.2022 г. рекомендовала перевести на дистанционку максимально возможное число работников. Количество сотрудников определяет работодатель исходя из возможностей работодателя и работников.

После чего Минтруд внес изменения в одну из форм представления сведений в службу занятости. Документ предполагает, что работодатели станут отчитываться о мероприятиях, которые они проводят из-за принятых решений об организации дистанционной работы.

Как ранее сообщала Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений, на основании этих отчетов министерство совместно с Рострудом начнет передавать информацию правительству.

Напомним, что такой перевод не является основанием снижать зарплату работникам.

Информация Минтруда России от 01.02.2022 – здесь

Приказ Минтруда России от 14.02.2022 № 57 – здесь