НОВОСТИ ПЕРВИЧЕК. Состоялась конференция трудового коллектива ОАО «КУМЗ», которая признала выполненным коллективный договор-2021 и утвердила коллективный договор-2022.

С основными докладами на конференции выступили директор по персоналу и социальным вопросам Татьяна Талайкова и председатель первичной профорганизации КУМЗа Александр Доронин. В работе конференции приняли участие генеральный директор ОАО «КУМЗ» Андрей Берсенев и председатель областной организации ГМПР Валерий Кусков.

Директор по персоналу и социальным вопросам Татьяна Талайкова в своем выступлении отметила конструктивный диалог представителей работодателя и трудового коллектива в ходе подготовки проекта колдоговора-2022 в рамках двухсторонней заводской комиссии, стремление участников к выработке общих позиций. С учетом этого представленный делегатам конференции проект договора состоялся в качестве по-настоящему консолидированного документа.

Она отметила результативность приоритетных направлений колдоговора за прошлый год, акцентировала внимание делегатов на вопросах, связанных с динамикой роста показателя средней зарплаты, с развитием оздоровления заводчан и их детей, с организацией горячего питания, поддержкой ветеранского движения, реализацией комплекса мер корпоративного характера. Затраты по реализации социальной программы-2021 превысили запланированный уровень на 1,5 млн. рублей.

Отдельно Татьяна Талайкова остановилась на выполнении мероприятий по охране труда, затраты по которым в 2021 году составили свыше 61 млн. рублей, что почти на 10 млн. рублей больше суммарных затрат в этой сфере за 2020 год. Фактические затраты по данным мероприятиям в расчете на одного работающего возросли за 2021 год на 21%.

Выступление председателя первичной профорганизации КУМЗа Александра Доронина было посвящено анализу выполнения колдоговорных обязательств в области трудовой и технологической дисциплины, тенденциям в вопросах кадровой стабильности и оплаты труда. Он рассказал о реализации мероприятий Соглашения по охране труда, об актуальности вопроса по обеспечению средствами индивидуальной защиты, о комплексе мероприятий в рамках социального партнерства, включая подготовку праздничных программ к Новому году, 23 февраля, 8 Марта, 9 мая, Дню металлурга, 1 сентября, Дню матери, организацию экскурсий, мероприятий оздоровительного и спортивного характера. Он отметил конструктивное сотрудничество администрации и профорганизации завода.

Лидер областной организации ГМПР Валерий Кусков отметил значение социального партнерства на КУМЗе, организация которого на уровне среднего звена (предцехкомы – начальники цехов) продолжает служить примером для многих профорганизаций региона. Он подчеркнул, что на конференции обсуждается достойный по качеству подготовки и содержанию колдоговор-2022 КУМЗа.

По оценке генерального директора Андрея Берсенева, стороны справились с выполнением колдоговора-2021. Он отметил его главную особенность, социальное достижение, связанное с распространением действия по компенсации стоимости питания на всех работников завода,  с ростом самой компенсации.

Источник:  Свердловская областная организация ГМПР.