В пятницу 5 декабря в г. Нижняя Салда Свердловской области прошел пикет «Завода рельсовых скреплений».

Свою поддержку этим требованиям выразили Федерация профсоюзов Свердловской области, региональные профорганизации работников народного образования, культуры, «Электропрофсоюза», первички Качканарского ГОКа, Ревдинского завода ОЦМ, УАЗ и даже украинские металлурги из Днепропетровского профсоюза трудящихся металлургической и горнодобывающей промышленности Украины, потому что для настоящей профсоюзной солидарности границ нет. На пикете у каждой из этих организаций была своя табличка с указанием названия предприятия, поддержавшей нижнесалдинцев.

«Только реально подняв на знамя базовый принцип профсоюзов – Солидарность – мы можем добиться нашей цели, - уверен лидер свердловских профсоюзов Андрей Ветлужских. – В соответствии с легендарной фразой Александра Невского: тот, кто на профсоюзы с мечом пойдет, тот от меча и погибнет. Не только на Урале, но и по России, и по всему миру идет серьезная антипрофсоюзная кампания, связанная в т. ч. с глобальными кризисными явлениями в экономиках разных стран. И в этом контексте борьба профсоюзов должна идти по двум направлениям. Первое – это защита трудовых прав наемных работников: не допускать массовых сокращений и значительного уменьшения объемов работы предприятия, контролировать законность действий работодателя по отношению к работнику. И второе - категорически воспрепятствовать действиям работодателя против профсоюзной организации и добиваться наказания для инициаторов этих гонений».

Напомним, что «Завод рельсовых скреплений» - это Нижне-Салдинский металлургический завод, переименованный после продажи осенью этого года холдингом ЕВРАЗ некоему «Бизнесинвесту» («Металлинвесту»). Последние годы предприятие постепенно теряло объем заказов от РЖД, и 31 октября ЕВРАЗ объявил о продаже своего неперспективного филиала. 699 работникам завода (по данным профкома) при переводе скопом из одного юрлица в другое гарантировали трудоустройство всего персонала, сохранение всех рабочих мест, фиксацию тарифов, окладов и уровня средней заработной платы. И было обещано, что НСМЗ будет развиваться в соответствии со стратегической программой ООО «Бизнесинвест».

Надо сказать, что стратегическая программа «Бизнесинвеста» салдинцам не особо известна. Точно известно лишь одно: после сделки начались увольнения работников. По соглашению сторон. За считанные дни с завода были уволены по данным профкома свыше 200 человек.

Как заявила на заседании президиума обкома ГМПР и в интервью многочисленным СМИ председатель профкома Ольга Чанчикова, заводчанам предлагали уволиться «в индивидуальном порядке» - с каждым велись беседы: «Уже после того, как уволились, люди начали писать заявления о том, что их обманули. Их убеждали под разными предлогами подписать документ».

Возможно, мы имеем дело с обкаткой еще одной технологии от работодателя: когда людей не сокращают сотнями, рискуя быть вызванными на ковер в разноведомственные антикризисные комиссии, в т. ч. в правительство области, проверки Гострудинспекции и прокуратуры, а убеждают уволиться «по-хорошему». Это энергетически трудозатратно для работодателя, хлопотно, зато и более выгодно. Разумеется, при массовом сокращении надо было предупреждать профсоюз и службу занятости за 3 месяца до старта процедуры. И все эти месяцы содержать работников. За несоблюдение этого требования можно было сразу получить негативную реакцию прокуратуры. В случае с НСМЗ-ЗРС этого работодателю удалось избежать.

Логично, что вслед за увольнением работников на завод перестали пускать и профлидера. По словам Ольги Чанчиковой, у нее отобрали пропуск прямо на проходной. «Наша ячейка подтвердила свои полномочия на собрании трудового коллектива, - говорит заместитель председателя обкома ГМПР Николай Алексеев. – Однако руководство завода наличие профсоюза не признает. У нас был телефонный разговор с собственником «Бизнесинвеста» Евгением Устюжаниновым. От личной встречи он отказался. На встречу с директором завода Сергеем Гохвайсом мы ездили совместно с заместителем председателя Федерации профсоюзов Свердловской области Алексеем Киселевым. Директор говорил о трудностях, небольшом портфеле заказов. Сказал, что «как только выйдет на объем заказов, определим количество персонала». А через два дня после разговора у председателя нашей первички забрали пропуск на завод. Мы считаем это давлением на профсоюз».

«На мой взгляд, администрация завода не выполнила устных договоренностей, которые были достигнуты во время встречи, - говорит Алексей Киселев. – Мы услышали об экономических проблемах предприятия и были готовы к сотрудничеству, поиску решений, которые бы устроили и работодателя, и профсоюз как представителя интересов работников. Однако действия, предпринятые директором «ЗРС», демонстрируют нежелание идти на конструктивный, разумный диалог в рамках социального партнерства».  

К участникам акции протеста представители работодателя не вышли. Пригласив СМИ, приехавшие в Нижнюю Салду для освещения пикета, директор «ЗРС» Сергей Гохвайс пояснил, что до конца года у предприятия - «технологический перерыв». В интервью «Областной газете» он, в частности, сказал: «Требуется заново заключить все договоры на поставку энергоресурсов, провести пересертификацию продукции для нужд РЖД. В декабре 2014 г. планируем принять с НТМК первые партии сырья для производства продукции завода. С 1 января мы запускаем производство, позовём обратно многих из тех, с кем сегодня пришлось расстаться».

Представителя профсоюзного СМИ – в отличие от остальных журналистов - охрана завода на территорию не пропустила. Ольга Чанчикова в присутствии СМИ ознакомила директора «ЗРС» с протоколом прошедшего профсоюзного собрания, на котором были подтверждены полномочия профкома. Однако в интервью «Уралинформбюро» директор по развитию ООО «Бизнесинвес» Евгений Кузнецов подчеркнул: «На «Заводе рельсовых скреплений" профсоюза нет. «Бизнесинвест» не собирается его создавать, так как у нас небольшое предприятие, и каждого из 300-400 человек мы можем услышать. Для этого нам не нужна прослойка людей, которые будут у нас вымогать деньги. Так называемый "профсоюз" разжигает конфликт именно потому, что мы отказались им платить». Как известно, вымогательство является преступлением и для выдвижения столь серьезного и публичного обвинения нужны веские доказательства, в данном случае профсоюз намерен подать в суд за уголовно наказуемое преступление – клевету, согласно статье 129 Уголовного Кодекса Российской Федерации это заведомо ложная порочащая информация или распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию.

От имени профкома завода и Свердловского обкома Горно-металлургического профсоюза России по ситуации, сложившейся на НСМЗ-ЗРС направлены обращения в адрес губернатора, полпреда и окружного прокурора, только личные вмешательство которых, по мнению профсоюза металлургов, может восстановить законность, справедливость и спасти завод, сохранив рабочие места нижнесалдинцам.

Профсоюзы оставляют за собой право на другие коллективные действия в рамках действующего законодательства.