1 февраля 2026 года -
108 лет со дня образования профсоюзного движения

Сайт-архив - с материалами до 2024 года. (Перейти на новый сайт)
Подписывайтесь на Youtube-канал "Кейсы от Ветлужских"! Задавайте вопросы и получайте консультацию по самым актуальным темам в трудовом праве!

14 декабря в Свердловском обкоме ГМПР впервые состоялась панельная дискуссия по мотивации профсоюзной деятельности.

14.12.2012 В ней принял участие заместитель председателя ФПСО Алексей Киселев и около 80 представителей профкомов отрасли, профактивистов, специалистов обкома профсоюза. «Этим мероприятием мы открываем широкую дискуссию на жизненно важную для организации тему — укрепление профсоюза», — отметил, открывая дискуссию, председатель Свердловского ГМПР Валерий Кусков. Собравшиеся обсудили работу первичек в условиях реструктуризации предприятия, сохранение численности при выводе подразделений за штат головного предприятия, возможную роль значительного рост зарплаты в качестве демотивирующего фактора профчленства, охрану труда как мотивационный момент профчленства и опыт по сохранению профчленства в условиях ликвидации отдельных производств, снижения объемов производства, готовность к коллективным действиям. Как сообщает пресс-служба обкома ГМПР, по первой теме вектор дискуссии задал лидер ППО «ЕВРАЗ НТМК» Владимир Радаев, который подчеркнул, что проведение реструктуризации предприятий, вывод подразделений за штат в дочерние и аутсорсинговые организации и т.д., нанесли самый сильный удар по профчленству. Он рассказал о конкретных примерах работы в условиях реструктуризации предприятия, поделился нюансами и тонкостями, от которых, зачастую, бывает зависит результат в целом. Из зала дискуссию на эту тему поддержали председатель ППО ОАО «Синарский трубный завод" Василий Горбунов и председатель ППО "УАЗ-СУАЛ" ОАО «СУАЛ» Владимир Грачев. По второй теме вступительное слово сказал председатель профкома Качканарского ГОКа Анатолий Пьянков, который поделился результатами анализа зависимости профчленства от размера зарплаты: среди высокооплачиваемых работников членство в профсоюзе самое высокое. По мнению Анатолия Пьянкова, процент членства зависит не от уровня зарплаты, а от эффективности работы профактива. В этом его поддержал из зала председатель профкома ОАО «КУМЗ» Александр Доронин. Оппонентом им выступил председатель объединенного профкома ОАО «ВИЗ-Сталь" и ОАО «ВИЗ» Алексей Конев: на предприятии достигнут высокий уровень зарплаты, но вместе с тем отмечается низкое профчленство. Третью тему в своем выступлении обозначил техинспектор ГПМР Павел Тилькун: тема охраны труда в разрезе мотивации профчленства рассматривается впервые, однако там, где профсоюзный контроль за охраной труда хорошо развит, наблюдается высокое профчленство. В ходе дискуссии по третьему вопросу выступили зампредседателя — техинспектор профкома ОАО «ЕВРАЗ НТМК» Тимофей Проскурнин, председатель профкома ОАО «Святогор» Вячеслав Ситников, зампредседателя профкома ОАО «ЕВРАЗ ВГОК» Николай Уткин, доверенный врач обкома Татьяна Богодяж. Об опыте сохранения профчленства в условиях ликвидации отдельных производств, снижения объемов производства и готовности к коллективным действиям рассказал председатель профкома БАЗа Николай Прокофьев. Он напомнил о главном оружии профсоюза — солидарности, поблагодарил коллег, поддержавших акцию трудового коллектива БАЗа по сохранению алюминиевого производства своими телеграммами. Однако он отметил, что личное участие представителей профактива с других предприятий ГМК области было бы эффективней. Несмотря на то, что подобный формат общения обкомом ГМПР был опробован впервые, участники дискуссии посчитали его крайне полезным. «Поэтому областной комитет ГМПР намерен развивать это начинание и использовать технологию панельных дискуссий и в дальнейшем», — отмечают в пресс-службе обкома ГМПР.

Возврат к списку