18 февраля на площадке ФНПР прошел круглый стол, организованный рабочей группой ОНФ «Честная и эффективная экономика». В ее работе принял участие председатель ФПСО, член Центрального штаба ОНФ Андрей Ветлужских.

Напомним, что 27 января Правительство РФ приняло антикризисный план. Участники дискуссии отметили, что этот документ должен был пройти через Российскую трехстороннюю комиссию, однако принят был «кулуарно, без участия общественных организаций, бизнеса и экспертов». Собравшиеся обсудили проблемы преодоления кризиса и меры, принимаемые государством для поддержки людей труда: страна переживает не первый кризис, но до сих пор нет системного понимания потребностей рынка труда и, соответственно, нет возможности им эффективно управлять в зависимости от ситуаций. Об этом говорили многие участники дискуссии, на которую были приглашены представители Торгово-промышленной палаты. В обсуждении участвовали также представители Минэкономики, Минтруда, работодатели, депутаты Госдумы.

На заседании были озвучены данные Росстата: с сентября 2014 г. в России начался рост безработицы, к январю 2015 г. он составил 5,3% (4 млн. чел.). Ежемесячно количество безработных увеличивается на 75-150 тыс. человек (реальные показатели могут быть значительно выше официальных). В декабре было зафиксировано и рекордное падение реально начисленной зарплаты, характеризующей покупательную способность населения. Результаты опросов среди представителей малого бизнеса в декабре прошлого года, показали, что около 30% предприятий в качестве одного из вариантов сокращения издержек будут сокращать персонал. Все эти сигналы требуют принятия на всех уровнях согласованных комплексных мер по защите прав трудящихся, например, выдачи сертификатов трудовой мобильности (с государственной компенсацией на переезд, налоговые льготы и т. д.).

Лидер свердловских профсоюзов Андрей Ветлужских акцентировал внимание на мерах по сдерживанию необоснованных сокращений и ликвидаций предприятий, созданию условий для внутренней трудовой миграции.  По его мнению, нужно призывать бизнес вести себя более ответственно в существующих условиях: «Нужно максимально сохранять рабочие места, пусть с меньшей оплатой, с меньшей занятостью, как это было сделано в ходе кризиса 2008-2009 гг.».

Замминистра труда и соцзащиты Татьяна Блинова напомнила, что 22 января, до антикризисной программы, было принято постановление правительства о мерах поддержки работника в случае безработицы или частичной занятости, где предусмотрены меры частичной компенсации потерянного заработка оставшихся без работы граждан: «Необходимо разработать и обсудить механизмы взаимодействия частных и государственных структур по поддержке безработных». Еще одним шагом она назвала создание частных агентств занятости.

«По данным Счетной палаты, мы потеряли в последнее время порядка полутора триллионов долларов в нереализованном кадровом потенциале. Необходима разработка концепции кадровой политики – нужно прописать, какие специалисты и в каких количествах требуются», - отметил завкафедрой РАНХ при Президенте РФ Александр Турчинов.

По словам организаторов, все прозвучавшие в ходе дискуссии предложения будут проанализированы и работа по данной проблеме обязательно продолжится.