Российское правительство одобрило ряд поправок в федеральный закон о занятости населения. Теперь эти поправки будут внесены на рассмотрение Госдумы.

04.03.2013 В частности, речь идет об установлении административной ответственности работодателей за распространение информации о вакантных рабочих местах, содержащей ограничения дискриминационного характера по обстоятельствам, не связанным с деловыми качества работника. Поправки касаются также прав субъектов РФ а) организовывать профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации незанятых граждан, желающих возобновить трудовую деятельность, которым в соответствии с законодательством назначена трудовая пенсия по старости; б) разрабатывать и реализовывать мероприятия, направленные на создание условий для совмещения незанятыми многодетными родителями, родителями, воспитывающими детей-инвалидов, обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью. Граждане, прошедшие военную службу по призыву, в течение 3 лет после увольнения с военной службы будут иметь приоритет при прохождении профессиональной подготовке (переподготовке) и повышении квалификации.