1 февраля 2026 года -
108 лет со дня образования профсоюзного движения

Сайт-архив - с материалами до 2024 года. (Перейти на новый сайт)
Подписывайтесь на Youtube-канал "Кейсы от Ветлужских"! Задавайте вопросы и получайте консультацию по самым актуальным темам в трудовом праве!

27 ноября в Федерации профсоюзов Свердловской области прошла рабочая встреча председателя Правительства Свердловской области Дениса Паслера с лидерами ряда крупных в своих отраслях профсоюзных организаций

27.11.2015 27 ноября в Федерации профсоюзов Свердловской области прошла рабочая встреча председателя Правительства Свердловской области Дениса Паслера с лидерами ряда крупных в своих отраслях профсоюзных организаций, в т. ч. УВЗ, УрФУ, «Сухоложскцемента», Уралхиммаша, Ирбитского молочного завода, МЗиК, «Электрохимприбора», «Газпром трансгаз Екатеринбург», Верхнетагильской ГРЭС, Рефтинской птицефабрики, Уралмашзавода, «Вектора», «Аэропорта «Кольцово», ЕМУП ТТУ, ПО «Октябрь» и др.

«Такие встречи первых лиц области с профсоюзами проходят регулярно, - говорит председатель ФПСО Андрей Ветлужских. – С профактивом напрямую общаются и губернатор Евгений Куйвашев, и премьер Денис Паслер, и представители кабинета министров. Последняя подобная встреча отраслевых министров с представителями профорганизаций, организованная по инициативе ФПСО, состоялась 7 октября. Мы считаем это нормальным, деловым взаимодействием сторон социального партнерства.  Повестка дня встречи с премьером области обусловлена необходимостью обсудить приоритетные для профсоюзов проблемы, связанные с социально-экономическим кризисом в стране: недопущение массового сокращения рабочих мест; сохранение социальных гарантий работникам в условиях сокращения бюджетов всех уровней; недопущение агрессивного давления на профсоюзы, которое, по нашим оценкам, может усилиться в  кризис. Для Федерации профсоюзов принципиально важно, чтобы помощь областного правительства предприятиям, находящимся в сложной экономической ситуации, осуществлялась в обмен на гарантии, что там не будут сокращать работников и задерживать зарплату. Я уверен, что государство должно, в первую очередь, поддерживать социально-ответственный бизнес, максимально снижая негативные последствия кризиса для работников и стимулируя развитие полноценного социального партнерства. Те работодатели, кто нарушает условия социального партнерства, те, кто грубо нарушает права работников, давит профсоюзы, должны оставаться в изоляции – без поддержки общества и органов власти. В свою очередь профсоюзы всегда готовы поддерживать работодателей, проявляющих социальную ответственность, в т. ч. содействуя внутриобластной кооперации, участвуя в работе антикризисных комиссий и т. д.».

Денис Паслер рассказал участникам встречи о том, как проходило обсуждение бюджета Свердловской области на 2016 г., в т. ч. о работе согласительных комиссий, в состав которых вошли представители ФПСО. Премьер подчеркнул важность совместной работы областного правительства и Федерации профсоюзов: «Мы вместе с вами даже в кризис не дали остановить десятки предприятий. Работа идет непростая. Тяжелая. Но мы справимся».

Андрей Ветлужских еще раз сделал акцент на выборе стратегии взаимного усиления: «Мы готовы работать вместе. Сплотившись. Чтобы поддержать экономику области и страны. Но в то же время ждем от правительства области ответных гарантий равноправного диалога всех сторон социального партнерства, исключающего давление на профсоюзы».

Денис Паслер подробно ответил на все интересующие профлидеров вопросы, в т. ч. о строительстве бюджетного жилья; заказах вагонов для УВЗ; корректировке нового порядка организации детской оздоровительной компании (профсоюзы настаивают на квотировании путевок для крупных предприятий, которым нынешним летом путевок не хватило); снижении социальных гарантий сотрудникам «Ростелекома», планируемом там сокращении кадров на 10-15% и содействии организации встречи профсоюза с руководством компании. По аналогичному вопросу Денис Паслер пообещал лично встретиться с новыми собственниками Серовского завода ферросплавов, чтобы напомнить о соблюдении договоренностей с областной властью по обязательствам перед трудовым коллективом.

Председатель профкома Верхнетагильской ГРЭС (филиал «Интер РАО – Электрогенерации») Василий Елгашин поднял проблему ожидаемого массового сокращения работников (из 850 сотрудников в связи с переходом с угля на газ лишатся работы более 260 человек): «Нам нужны новые рабочие места. Нужно переобучение кадров. Нельзя оставлять людей без работы и средств к существованию». Денис Паслер отметил, что привлечение инвестиций на ГРЭС и запуск современного оборудования неизбежно приведет к сокращению кадров, а это, безусловно, требует действий от департамента труда по переобучению кадров: «Мы будем рассматривать все возможности создания новых производств и возобновления прежних. Готовы выслушать предложения профсоюзного комитета по инвестиционным площадкам на вашей территории».

Председатель профкома Борис Мельников тоже говорил о продолжающемся сокращении коллектива «Уральского электрохимкомбината», где ранее трудилось около 17 тыс. человек: после вывода большей части сотрудников в дочерние предприятия, на основном производстве осталось чуть больше 2 тыс., а в «дочках», между тем, идет небольшое, но ощутимое сокращение (город закрытый, новое рабочее место найти невозможно). Денис Паслер пообещал поднять этот вопрос на ближайшей, декабрьской встрече с представителями «Росатома».
Решается вопрос со стабилизацией ситуации на Среднеуральской птицефабрике: по словам Дениса Паслера, задолженности предприятия обнулены, новый собственник готов приступать к управлению птицефабрикой. Областная власть согласна помогать «Ураласбесту» с реализацией шифера в рамках внутриобластной кооперации, а также способствовать созданию объединения работодателей для подписания трехстороннего соглашения с профсоюзом авиаработников. Многое предпринято для обеспечения объемом работ «Свердловскавтодора», где сегодня нет долгов по зарплате и есть загрузка работой.

 «Я понимаю, как вам непросто, - обратился председатель правительства Свердловской области к председателям профсоюзных организаций. - Вы стоите на передовой. Вам приходиться ежедневно сталкиваться с проблемами трудовых коллективов и стараться решать их. Хорошо, что мы находимся в диалоге с профсоюзами. У нас выстроены хорошие, деловые взаимоотношения, и я всегда готов к совместной работе с вами. Спасибо за то, что вы делаете для области».

Возврат к списку