На Каменск-Уральском литейном заводе принят новый колдоговор.

Благодаря позиции профактива и председателя профкома КУЛЗа Александры Виноградовой в документе сохранены все ключевые принципы и параметры. Уточнены сроки выдачи зарплаты, коэффициент компенсации за ее задержку, условия индексации; порядок оплаты за совмещение профессий или должностей. Увеличены размеры выплат матерям по уходу за детьми от 1,5 до 3 лет; к юбилеям; поощрения общественникам.

Появилось 6 новых пунктов о дополнительных отпусках, надбавках к окладам ряду категорий заводчан, оплате вынужденного простоя, выплате вознаграждения за выслугу лет, санаторно-курортном лечении. Также принято очередное годовое соглашение по охране труда, на его реализацию запланировано 13,5 млн. руб., что на 1,5 млн. больше, чем в 2015 г.