1 апреля прошло заседание областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Вела заседание вице-премьер Свердловской области, министр финансов Галина Кулаченко. По инициативе Федерации профсоюзов Свердловской области в повестку был включен целый ряд вопросов, в числе которых - ход специальной оценки условий труда на предприятиях здравоохранения и транспорта (докладывал главный технический инспектор труда ФПСО Рэстам Бикметов); проблемы занятости высвобождающегося персонала в генерирующем комплексе в связи с реализацией инвестиционных планов (докладчик – председатель профкома Верхнетагильской ГРЭС Василий Елгашин); подготовка к летней оздоровительной кампании (содокладчик – главный доверенный врач ФПСО Владимир Бондарчук).

«Мы озвучили имеющиеся в нашем распоряжении факты, - говорит председатель ФПСО Андрей Ветлужских. – В результате проведения СОУТ на предприятиях области тысячи работников потеряли свои компенсации и доплаты, право на сокращенный рабочий день, часть из них – право на досрочную трудовую пенсию. И это происходит только за счет того, что закон о СОУТ, против принятия которого резко возражали профсоюзы, позволяет во время процедуры СОУТ не учитывать отдельные факторы, которые заметно влияют на степень безопасности рабочего места. Мы встречаемся с возмущением работников и целых трудовых коллективов практически везде, где была проведена спецоценка условий труда. Это возмущение массово нарастает, при том, что пока СОУТ не прошла и в половине организаций области. Профсоюзная сторона предлагает в качестве временного решения проблемы запрет государственным и муниципальным учреждениям проводить досрочную СОУТ и пролонгацию действия прежней аттестации рабочих мест на положенные 5 лет (а за это время откорректировать федеральный закон о СОУТ). На наш взгляд, надзорным органам необходимо более жестко реагировать на факты фальсификации результатов замеров, которые проводят частные фирмы по заказу работодателя, ведь это еще больше снижает на бумаге реальный класс вредности. И, разумеется, необходимо лоббировать внесение поправок в закон о СОУТ Госдумой. По занятости в целом можно констатировать, что официально массовых сокращений нет, но есть возможные «горячие точки». Например, в Туре и Верхнем Тагиле в результате модернизации электростанций в течение года планируется сократить по 300 человек (а это для двух небольших городов крайне болезненно). Профсоюз предлагает обеспечить хороший компенсационный пакет сокращаемым работникам, например, как в свое время на БАЗе - выплатить до 10 зарплат, а правительству области – привлекать на эту территорию инвесторов, обеспечивать условия для развития малого и среднего бизнеса с целью создания новых рабочих мест. По летней оздоровительной кампании ФПСО традиционно разработала сразу несколько предложений, в т. ч. упростить порядок компенсации за детскую путевку тем родителям, которые приобрели ее самостоятельно: в прошлом году далеко не все средства, выделенные на эти цели из бюджета, оказались израсходованными».