1 февраля 2026 года -
108 лет со дня образования профсоюзного движения

Сайт-архив - с материалами до 2024 года. (Перейти на новый сайт)
Подписывайтесь на Youtube-канал "Кейсы от Ветлужских"! Задавайте вопросы и получайте консультацию по самым актуальным темам в трудовом праве!

Профком «Качканар-Ванадий» призвал работников использовать право на отказ от работы в случае опасности для жизни и здоровья из-за нарушения требований охраны труда и от выполнения вредных (опасных) работ, не предусмотренных трудовым договором.

22.04.2016

Профком призывает трудовой коллектив Качканарского ГОКа «неукоснительно соблюдать государственные нормативные требования охраны труда и требования, установленные правилами и инструкциями по охране труда, рабочими инструкциями и др. документами, принятыми в установленном порядке; сообщать в профсоюзный комитет обо всех случаях необеспечения работодателем требований охраны труда».

Поводом для таких действий профкома послужили «ультимативные действия работодателя», который «рассчитывает «продавить» свой вариант решения в одностороннем порядке», провоцируя очередное обострение ситуации в трудовом коллективе. Речь идет о проекте нового положения об оплате труда, в котором проигнорированы все предложения профкома. Документ вступит в силу 1 июля 2016 г., после чего размер премии сотрудников будет зависеть от выполнения плановых экономических показателей предприятия в целом (выручки и себестоимости), на которые фактически влиять у рабочих возможности нет. В постановлении профкома говорится о том, что сейчас персонально под роспись каждому работнику вручается предупреждение, что при отказе продолжить работу на новых условиях сотрудники будут уволены по ст. 77 ТК РФ.

Напомним, что во время недавнего выездного заседания Совета по развитию гражданского общества и правам человека при Президенте РФ на КачГОК принят ряд рекомендаций по урегулированию ситуации. Письмо председателя президентского Совета Михаила Федотова в адрес управляющего директора ЕВРАЗ КГОК на имя Владислава Жукова размещено на сайте организации: «При реализации антикризисных мер соблюдаются права работников, установленные коллективным договором и действующим законодательством… не допускается оказание давления на работников в целях написания ими заявления… Обращаю Ваше внимание, что ситуация в социальной-трудовой сфере Качканарского ГОКа находится в фокусе внимания Постоянной комиссии по трудовым правам и социальному партнерству Совета при Президенте РФ по развитию гражданского общества и правам человека. Мы будем рады получить информацию о нормализации социального диалога на предприятии к нашему плановому заседанию в конце II квартала 2016 года».

В настоящее время профсоюзная организация «Качканар-Ванадий» готовит Обращение к Президенту РФ Владимиру Путину, которое будет принято на первомайском митинге в г. Качканар.

Письмо М. А. Федотова – В. В. Жукову и Постановление профкома «Качканар-Ванадий» здесь

 

Возврат к списку