Центральная профсоюзная газета «Солидарность» разместила в свежем номере материал «Что делать профорганизации, если против нее начали информационную войну», основанный на интервью с Аксаной Сгибневой.

Напомним, что три года назад руководитель департамента социальных гарантий и информации ФПСО Аксана Сгибнева презентовала на окружном информационном семинаре профсоюзов Уральского федерального округа в Екатеринбурге «Инструкцию для профсоюза: что делать в случае информационной войны», а затем – и на Всероссийском семинаре информационных работников Федерации независимых профсоюзов России, проходившем в Грозном. Отклики с разных регионов России на разработанный в Федерации профсоюзов Свердловской области материал показали актуальность темы на современном этапе развития социально-трудовых отношений, и газета «Солидарность» решила на своих страницах опубликовать пошаговую инструкцию для профактива.

«Каждый трудовой конфликт индивидуален и одновременно носит универсальные признаки, - говорит Аксана Сгибнева. – Анализ десятков трудовых конфликтов по России показывает, что почти каждая профорганизация, попадающая в сложную ситуацию противостояния с работодателем, не знает, как быть, когда ситуация выходит на рамки цивилизованного социального партнерства. Многим профсоюзным организациям бывает сложно принять даже вероятность информационной войны с ними. Хотя в реальности такие войны разной интенсивности ведутся с профсоюзами давно. Собственно, из-за этого эмоционального неприятия далеко не всегда действия профактива адекватны и эффективны в случае развязанной против профсоюзов информационной войны. Между тем, профактиву надо быть готовыми к подобным «боевым действиям» - на войне, как на войне. И каждый раз трудовые коллективы «изобретают велосипед» по поводу того, как противостоять агрессивному давлению. Инструкция и есть тот самый велосипед: она дает базовое понимание того, с чего начинать и как быть дальше, и это придает действиям профсоюза необходимую системность».

Из выступления председателя ФПСО А. Л. Ветлужских на VII съезде ФНПР:

«Третий блок проблем, наверное, самый значимый, но и самый неосвоенный в профсоюзной жизни. Информационная работа – это мощнейший инструмент формирования нужного профсоюзам поведения общества, власти, работодателей и один из немногих реальных моторов модернизации профсоюзов. Я говорю об информационных войнах как о пиаре, технологиях публичного давления, формировании массового общественного и профсоюзного сознания, «раскручивании» образов профсоюзных героев и антигероев,  о составлении и публикации списков работодателей и чиновников, которых мы будем публично поддерживать или, наоборот, вносить в «черный список». В данном случае речь идет о действиях, по итогам которых могут меняться законы, уходить в отставку или, наоборот, назначаться руководители, будет формироваться сознание общества и членов профсоюза, тот облик профсоюза и профсоюзных руководителей, который хотим видеть через пять-десять лет. И если наши профсоюзные идеи будут овладевать и поддерживаться массами, то и будет. Все это говорю о технологиях, которые уже так отлично освоили власть и бизнес и которые слабо используем мы. В этом смысле хорошим примером, думаю, станет проведение съезда в такой форме, в которой он проходит нынче. К нашим двум традиционным инструментам давления и борьбы: коллективные действия и работа депутатов, возможно, добавить третий – умение вести победоносные информационные войны и использовать пиар-технологии. Нам надо убедить и себя, и профсоюзный актив, что они – мощный инструмент, и он может быть профсоюзным. И нам предстоит научиться им  пользоваться».

Материал в газете «Солидарность»

 http://www.solidarnost.org/spetshran/spetshran_11.html