
Число социально-трудовых конфликтов на предприятиях России за 3 года выросло на 23%. К такому выводу пришёл Санкт-Петербургский гуманитарный университет профсоюзов.
07.06.2016
В то же время в абсолютных цифрах показатели невысоки: 46 социально-трудовых конфликтов за I кв. 2016 г. и за весь 2015 г. - 156. Основные причины конфликтов - невыплата зарплаты и сокращения. В основном, в машиностроении, металлургии, автомобилестроении, строительстве, здравоохранении, на транспорте. Возросло число конфликтов в организациях бюджетной сферы и на малых предприятиях. Однако по мнению профсоюзных экспертов, в реальности цифры могут быть выше: далеко не всегда трудовой спор выносится в публичную плоскость. | |