1 февраля 2026 года -
108 лет со дня образования профсоюзного движения

Сайт-архив - с материалами до 2024 года. (Перейти на новый сайт)
Подписывайтесь на Youtube-канал "Кейсы от Ветлужских"! Задавайте вопросы и получайте консультацию по самым актуальным темам в трудовом праве!

24 октября президиум обкома профсоюза работников оборонной промышленности обсудил выполнение колдоговоров и федерального отраслевого соглашения за I полугодие 2013 г.

29.10.2013 На всех предприятиях отрасли, где действует профсоюз, заключены коллективные договоры. В текущем году они вновь подписаны на «Уралкриомаше», «Уралтрансмаше» и «Серовском механическом заводе». Самой высокой остается зарплата на «УКБТМ» (39 931 руб.), «УОМЗ» Э.С.Яламова» (35 420 руб.), низкой — на «ВТМЗ» (12 666 руб.), «Калиновский химический завод» (15 506 руб.). Зафиксирован рост зарплаты на «Уралтрансмаше» (25 285 руб.- в 2012 г. и 32 752 руб. — в 2013 г.). На всех предприятиях выполняются основные пункты Федерального отраслевого соглашения по охране труда. На «Уралвагонзаводе», «Планте», «НТИИМ» ежегодно проводятся смотры по охране труда. Президиум отметил, что финансово-экономическое положение предприятий оборонного комплекса все еще остается сложным, и задачи, определенные соглашением, реализованы не в полной мере.
***
После заседания президиума состоялся круглый стол с участием уполномоченных по охране труда. Заместитель руководителя областной Гострудинспекции Татьяна Гасилина выступила с информацией о результатах плановых проверок в 2013 г. и анализе причин несчастных случаев, происшедших в отрасли. Главный техинспектор труда ФПСО Рэстам Бикметов проинформировал участников круглого стола о позиции Федерации профсоюзов Свердловской области по законопроектам «О специальной оценке условий труда» и «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в связи с принятием федерального закона «О специальной оценке условий труда». Уполномоченные по охране труда высказали свои предложения о более активном их вовлечении в проведение СОУТ, повышении охвата рабочих мест СУОТ и необходимости обучения профактива.

Возврат к списку