Федерация профсоюзов Свердловской области провела круглый стол «Регулирование социально-трудовых отношений: региональный аспект» в Екатеринбургском филиале Академии труда и социальных отношений.

21.02.2014 «Дискуссия была организована в рамках предстоящего Совета ФПСО, на котором планируется рассмотреть задачи и действия профсоюзов по усилению роли социального партнерства в регулировании зарплаты на предприятиях реального сектора экономики, — говорит заместитель председателя ФПСО Алексей Киселев. — Понятно, что в целом тема соцпартнерства и зарплаты разработана профсоюзами достаточно глубоко, но сегодня в ряде отраслей экономики Свердловской области складывается такая ситуация, когда профсоюзам необходимо использовать новые социально-экономические аргументы в переговорном процессе по увеличению зарплаты и социального пакета работников, в т. ч. используя более активные формы защиты прав трудящихся. В современном обществе роль и ответственность профсоюз будет только возрастать. Об этом, кстати, говорил и президент в своем послании Федеральному Собранию: «Мы должны поддержать растущее стремление граждан, представителей общественных и профессиональных объединений… участвовать в жизни страны». Информацию ведущего специалиста отдела статистики территориального Росстата Лидии Поляковой участники круглого стола выслушали с интересом, высказав предложения давать профактиву более развернутую статистическую информацию по зарплате, в частности, по уровню категорий работников (рабочие, руководители, специалисты и служащие, топ-менеджеры); данные по количеству работающих в области и получающих зарплату меньше регионального прожиточного минимума, доход работников на уровне минимального потребительского бюджета трудоспособного населения и т.п. По данным Росстата, средняя зарплата за 2013 г. составляет 27 978 руб. (108,8% к уровню 2012 г.), в промышленности — 30055 руб. (105,5%), в металлургии — 31978 руб. (105,6%). Минимальный размер оплаты труда в Свердловской области — 6095 руб., прожиточный минимум для трудоспособного населения на I кв. 2014 г. — 7727 руб., потребительский бюджет для трудоспособного населения на I кв. 2014 г. — 19906 руб. Индекс потребительских цен по области за 2013 г. составил 107,0%. Важность темы, обсуждаемой на круглом столе, подчеркнул доктор наук, профессор, заслуженный деятель науки РФ, эксперт научно-технической сферы Министерства образования и науки Яков Яндыганов, заметив, что справедливая оплата труда и стимулирование работников на выпуск качественной, конкурентно-способной продукции — это не только основа роста благосостояния населения, но и экономической стабильности страны. Председатель обкома Горно-металлургического профсоюза России Валерий Кусков рассказал о сокращении объемов отгрузки на предприятиях черной металлургии, снижении цен на продукцию предприятий алюминиевого и медного производства. Тем не менее, по словам секретаря по правовым и социально-экономическим вопросам обкома ГМПР Дмитрия Подлевских, областной комитет в рамках соцпартнерства в 2014 г. будет инициировать проведение переговоров с Союзом работодателей по заключению нового отраслевого соглашения, и основными вопросами этих переговоров станут уровень зарплаты, ее рост, обеспечение социальных льгот и гарантий работников отрасли. Актуальные проблемы своих отраслей подняли председатели областных профсоюзов работников оборонной промышленности Владимир Красноруцков и работников химической промышленности Ирина Куропаткина. Об имеющихся трудностях в социальном диалоге и распределении зарплаты в отраслях электроэнергетики, строительства и промышленности стройматериалов говорили заместитель заведующего организационным отделом Свердловского «Электропрофсоюза» Владимир Мокеров и главный специалист по социально-экономическим вопросам обкома профсоюза строителей Александр Бурков. Поддержано предложение заместителя председателя Экспертного совета ФПСО Юрия Гладильщикова по подготовке методических рекомендаций председателям первичных профорганизаций с перечнем экономических критериев для расчета уровня финансовой состоятельности предприятия и возможности реального роста зарплаты (в т. ч. сопоставление объема отгружаемой продукции, ее себестоимость и составляющая в ней зарплаты, расчет производительности и интенсивности труда, анализ финансовой отчетности публикуемой в официальных источниках и т. п.). Доктор экономических наук, замдиректора филиала АТиСО по научной работе Екатерина Власова выразила готовность обобщить в этих рекомендациях высказанные в ходе состоявшейся дискуссии предложения, а также аналитические материалы, обосновывающие рост зарплаты. «Рабочая группа по подготовке Совета ФПСО, который состоится в апреле текущего года, будет проводить свои заседания в плановом режиме», — отмечает секретарь комиссии, главный специалист департамента социально-трудовых отношений ФПСО Нина Ильина.