23 ноября состоится заседание Совета Федерации профсоюзов Свердловской области. Основной вопрос повестки Совета – профессиональные стандарты и роль профсоюзов при их внедрении.

Термин «профстандарт» появился более 10 лет в планах социальных реформ, которые были направлены на решение прогрессирующей проблемы, когда уровень и специализация выпускников профессиональных учебных заведений не соответствуют требованиям работодателей. По мнению разработчиков системы, основная цель профстандартизации - приближение образовательных программ к требованиям рынка труда. В 2015 г. было разработано около 800 профстандартов для разных сегментов экономики. Профсоюзы делают акцент на том, что обязательными являются только те профстандарты работников, обязательные требования к квалификации которых зафиксированы в Трудовом Кодексе РФ и (или) других нормативных актах. В таких случаях даже наименования должностей и профессий должны в точности соответствовать требованиям профстандартов или квалификационных справочников. Во всех остальных случаях профстандарты носят рекомендательный характер.

Первопроходцем профстандартизации стал финансовый рынок, для которого уже есть более 30 стандартов (оценщики, бухгалтеры, менеджеры, банкиры и т. п.). В свою очередь, в 2016 г. Свердловская область стала одним из «пилотных» регионов по апробации проекта оценки квалификаций на рынке труда. Сегодня в России в тестовом режиме действуют 9 центров оценки квалификаций. Десятый откроется в декабре в Екатеринбурге на базе Фонда развития квалификаций и компетенций.

«С Нового года в стране вступает в силу закон о независимой оценке квалификаций, - говорит председатель Федерации профсоюзов Свердловской области, депутат Государственной Думы РФ Андрей Ветлужских. - Несмотря на то, что она добровольна, ожидается, что ее запуск существенно изменит российский рынок труда: это и подтверждение компетенций действующих работников, и ликвидация серьезного разрыва между спросом и предложением по конкретным специальностям. А изменения на рынке труда всегда ведут к новым задачам в работе профсоюзов. Совет ФПСО намерен обсудить и проанализировать ситуацию с внедрением и применением профессиональных стандартов, а также роль профсоюзов, их участие в процедуре внедрения профстандартов для обеспечения контроля за соблюдением прав работников и их защиты, особенно при их возможном увольнении, переобучении, переводе на др. работу, изменении уровня оплаты труда и т.д.».