
25-28 мая в Санкт-Петербурге прошел Северо-Западный окружной отборочный этап форума ФНПР "Стратегический резерв 2017".Участниками форума, который был организован представительством ФНПР в СЗФО и Молодежным советом округа под председательством Олега Ланского, стали молодые профсоюзные активисты Санкт-Петербурга и Ленинградской области, республик Карелии, Коми, Архангельской, Псковской, Калининградской, Новгородской, Вологодской и Мурманской областей, Ненецкого автономного округа. Модераторами форума выступили заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России Галина Келехсаева; представитель ФНПР в Северо-Западном федеральном округе Марина Гринник; военный журналист газеты «Известия» Андрей Филатов, руководитель департамента социальных гарантий и информации ФПСО Аксана Сгибнева. Лекция Аксаны Сгибневой была посвящена методам мотивации профсоюзной молодежи. "Тема моего выступления хорошо коррелируется с основным вопросом пленарного заседания - философия молодежи будущего (современные методы воздействия на мнения молодежи), - говорит Аксана Сгибнева. - Надо рассматривать в совокупности инструменты работы с молодежью и условия, которые характеризуют нынешний этап развития общества, в т. ч., информационные условия (бигдаты как элемент управления и мотивации, эмоциональные вирусы, комьюнити и т. д.)». В повестке форума также - информационные взаимодействие и безопасность в молодежной среде; информационная работа в молодежной целевой аудитории и т.д. Участники форума ставили актуальные вопросы о новых и умирающих профессиях, необходимости создания профсоюза среди представителей профессий будущего; делились опытом работы; разрабатывали в группах практические предложения по активизации молодежной политики и поддержке молодежи не только в профсоюзной среде, но и на государственном уровне. «Мы соединим лучшие предложения в итоговую резолюцию и направим ее в адрес органов власти (администрацию губернатора и полпредство), - подытожила форум Марина Гринник. – Уверена, что мнение профсоюзной молодежи будет услышано». | |