1 февраля 2026 года -
108 лет со дня образования профсоюзного движения

Сайт-архив - с материалами до 2024 года. (Перейти на новый сайт)
Подписывайтесь на Youtube-канал "Кейсы от Ветлужских"! Задавайте вопросы и получайте консультацию по самым актуальным темам в трудовом праве!

Госдумой в первом чтении принят законопроект с поправками в ТК РФ, закрепляющими обязательность применения профессиональных стандартов государственными муниципальными организациями…

10.10.2014 Госдумой в первом чтении принят законопроект с поправками в ТК РФ, закрепляющими обязательность применения профессиональных стандартов государственными муниципальными организация, а также организациями, где контрольный пакет акций принадлежит государству. Как сообщает департамент общественных связей ФНПР, это может привезти к приостановке применения или полной замене Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и др. служащих. По мнению секретаря ФНПР, руководителя департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства ФНПР Олега Соколова, профстандарты в отношении работников должны применяться исключительно после их предварительной апробации в течение как минимум года. И эта мера должна включать в себя целый комплекс задач по нормированию труда, исследованию влияния условий труда на здоровье работника и др. заключения специалистов в области охраны труда. «Профсоюзы активно участвуют в работе по подготовке и продвижению профессиональных стандартов в России с 2012 г., — говорит Олег Соколов. — Их разработано несколько сотен по разным видам экономической деятельности. Профтандарты призваны стать основой для определения кадровой политики на предприятии и увязки профессионального образования с потребностями рынка труда. Согласно законопроекту профстандарты будут применяться для разработки должностных инструкций, тарификации работ, присвоения тарифных разрядов работникам, совершенствования системы оплаты труда. Сегодня основой для установления трудовой функции работника являются квалификационные или тарифно-квалификационные характеристики. Специалисты ФНПР участвуют в рабочей группе при Минтруда по разработке методических рекомендаций по применению профессиональных стандартов и будет настаивать на включении своих предложений и замечаний к этому документу».

Возврат к списку