На Машзаводе им. Калинина прошло расширенное заседание по проверке выполнения условий коллективного договора за I полугодие 2018 г.

В заседании приняли участие члены профкома и Совета ветеранов, председатели цеховых комитетов, молодежные лидеры, руководители заводских подразделений, а также администрация предприятия.

«Действующий колдоговор был принят в декабре 2016 г. и значительно расширил социальный пакет для калининцев, - передает информацию с заседания член комиссии профкома по информационной работе, главный редактор газеты «Калининец» Н. Заплатина. - В частности, некоторым категориям работников были гарантированы дополнительные оплачиваемые отпуска; введено материальное поощрение заводчанам, активно участвующим и отличившимся в спортивных и культурно-массовых мероприятиях, а также награжденным памятной медалью «Патриот России». Кроме того, по инициативе членов профсоюза в течение этих 1,5 лет в колдоговор вносились дополнения: в частности, с 2017 г. работники МЗиК получают частичную оплату расходов на питание, с февраля 2018 г. работающие женщины, вставшие на учет по беременности, по желанию могут вместо талонов на диетпитание получать единовременную денежную выплату».

Председатель первичной профорганизации Машзавода им. Калинина Марина Никитина проинформировала собравшихся, что средняя зарплата на предприятии за 6 мес. 2018 г. достигла отметки в 70 тыс. руб. и является самой высокой среди предприятий, где действуют первички Свердловской областной организации профсоюза работников авиационной промышленности. Завод тратит значительные средства на мероприятия по охране труда, реконструкцию производственных зданий и помещений. В июле на МЗиК приезжала комиссия ЦК отраслевого профсоюза по социальным вопросам, и ее члены отметили высокий уровень медицинского и физкультурно-оздоровительного обеспечения работников предприятия.

«Сегодня на расширенном заседании впервые за много лет заводчане не задали ни одного вопроса администрации, - отметила Марина Никитина. - Я считаю, это показатель доверия политике руководства, работе профсоюза и свидетельство того, что социальный климат на ЗиКе благополучный».