1 февраля 2026 года -
108 лет со дня образования профсоюзного движения

Сайт-архив - с материалами до 2024 года. (Перейти на новый сайт)
Подписывайтесь на Youtube-канал "Кейсы от Ветлужских"! Задавайте вопросы и получайте консультацию по самым актуальным темам в трудовом праве!

Шахтеры предприятия «Шаргунькумир» объявили забастовку, требуя улучшить условия работы

26.08.2019 абочая группа «Узбекистон темир йуллари» выехала в Сариасийский район Сурхандарьинской области, где около 200 шахтеров предприятия «Шаргунькумир» отказались работать, протестуя против низких зарплат и требуя сменить руководство.

«Шаргунькумир» вместе с предприятием «Узбекуголь» перешло в состав «Узбекистон темир йуллари» в ноябре 2017 года.

Шахтеры устроили забастовку 14-15 августа, пишет Centralasian.org. Они встретились с директором предприятия, хокимом района и советником президента Алишером Усмановым, который в тот день находился в Сарыасинском районе с рабочим визитом. Шахтеры добивались увольнения руководства предприятия и увеличения зарплат. Как сообщили изданию работники предприятия, в месяц они получают около миллиона сумов.

Вчера в «Узбекистон темир йуллари» сообщили, что для решения проблемы была создана специальная рабочая группа, в которую вошли представители компании «Узбекуголь» - заместитель генерального директора, начальник отдела контроля исполнительской дисциплины, замначальника отдела экономического анализа и прогнозирования, юрисконсульт и аудитор службы внутреннего аудита, а также начальник отдела Республиканского совета профсоюза железнодорожников и транспортных строителей и другие. По итогам изучения ситуации были уволены 9 ответственных лиц. Рабочая группа продолжает анализировать деятельность предприятия.

В сообщении компании также подчеркнуто, что средняя заработная плата на предприятии составляет 2,343 млн сумов, в том числе:

горнорабочего очистного забоя — 3,8 млн сумов;
подземного электрослесаря — 2,1 млн сумов;
подземного крепильщика — 2,49 млн сумов.

Работает механизм назначения премий в зависимости от показателей эффективности. Система сдельной оплаты труда работников, участвующих в подземной добыче угля, основана на хронометрировании работы. В «Узбекистон темир йуллари» также отметили, что штат предприятия укомплектован не полностью: по состоянию на 1 августа в него входили только 542 человека, хотя штат предусматривает 596 мест.https://nuz.uz/sobytiya/42820-shahtery-predpriyatiya-shargunkumir-obyavili-zabastovku-trebuya-uluchs...

Возврат к списку