Латвия: профсоюз медиков договорился с министерством о повышении зарплаты

Между тем другие профессиональные медицинские организации считают более прогрессивной обсужденную ранее новую модель оплаты труда медиков и не согласны с требованиями профсоюза. Председатель правления ЛПРЗСУ Валдис Керис в разговоре с "Diena" пояснил, что средняя заработная плата врачей, медсестер и их помощников, акушерок увеличится на 10%.

Напомним, что принятые в декабре 2018 года поправки к закону о финансировании здравоохранения предусматривали ежегодное повышение средней заработной платы на 20% до 2021 года. "По новому соглашению в следующем году будут 10% вместо 20%.

Мы понимаем, что необходим компромисс, но мы требуем повышения заработной платы солидарно и на равной основе для всех квалификационных категорий, не оставляя в стороне помощников медсестер", - говорит Керис.

Таким образом увеличится на 10% и заработная плата младшего медицинского персонала, но это определяется другими правилами Кабинета министров, добавил он.

"Цель профсоюза - добиться того, чтобы главный акцент на повышение заработной платы все-таки был в пользу работников с самой низкой заработной платой," - продолжает Керис.

Ранее ЛПРЗСУ подавал в Минздрав два забастовочных требования, а именно: увеличивать среднюю зарплату вспомогательного персонала, не являющегося медицинским, на 5% ежегодно в 2022, 2023 и 2024 годах, а также увеличивать среднюю зарплату медицинских работников в 2022, 2023 и 2024 годах ежегодно и одинаково во всех квалификационных группах - на 10%.

Мы понимаем, что необходим компромисс, но мы требуем повышения заработной платы солидарно и на равной основе для всех квалификационных категорий, не оставляя в стороне помощников медсестер", - говорит Керис.

Таким образом увеличится на 10% и заработная плата младшего медицинского персонала, но это определяется другими правилами Кабинета министров, добавил он.

"Цель профсоюза - добиться того, чтобы главный акцент на повышение заработной платы все-таки был в пользу работников с самой низкой заработной платой," - продолжает Керис.

Ранее ЛПРЗСУ подавал в Минздрав два забастовочных требования, а именно: увеличивать среднюю зарплату вспомогательного персонала, не являющегося медицинским, на 5% ежегодно в 2022, 2023 и 2024 годах, а также увеличивать среднюю зарплату медицинских работников в 2022, 2023 и 2024 годах ежегодно и одинаково во всех квалификационных группах - на 10%.