В Узбекистане начнут награждать лучших работодателей

В Узбекистане ежегодно будет составляться рейтинг ста лучших предприятий. Рейтинг ТОП-100 работодателей будет составляться на основании оценки их деятельности по созданию и сохранению рабочих мест, трудоустройству выпускников, бывших военнослужащих и лиц с ограниченными возможностями, обеспечению достойных условий труда работников.

Он будет публиковаться в средствах массовой информации ежегодно до 15 декабря.

Кроме того, с 2018 года планируется ввести систему рейтинга «Социальная ответственность и эффективность» с применением мер поощрения к работодателям, создающим новые рабочие места, а также трудоустраивающих лиц, относящихся к социально-уязвимым категориям населения, прежде всего выпускников профессиональных колледжей, лиц с ограниченными возможностями, бывших военнослужащих.

Соответствующий проект постановления Кабмина «О мерах социального поощрения работодателей, активно участвующих в создании новых рабочих мест и трудоустройстве населения», разработанный Минтруда, размещен на СОВАЗ для обсуждения.

Финансирование мер по рейтинговой оценке будет осуществляться за счет средств внебюджетного Фонда занятости с выделением ежегодно 30 млн. сум, кроме того по 50 млн сумов будут выделять Федерация профсоюзов Узбекистана и Торгово-промышленная палата.

Конкурс «Социальная ответственность и эффективность» будет проводиться на национальном и региональном уровнях в пяти номинациях:

• «За создание и развитие рабочих мест»;
• «За трудоустройство лиц, нуждающихся в особых мерах социальной защиты на рынке труда»;
• «За эффективную охрану труда и создание безопасных условий труда на производстве»;
• «За развитие социального партнерства»;
• «Активная молодежная политика на предприятии».

Документом установлено, что награды конкурса «Социальная ответственность и эффективность» являются символом высоких достижений предприятий, организаций и учреждений в деле создания новых рабочих мест, трудоустройства населения и создания достойных условий труда