СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО. Сегодня подписано трёхстороннее Соглашение между городским объединением профсоюзных организаций г. Екатеринбурга, администрацией столица Урала и Свердловским Союзом промышленников и предпринимателей.
27.01.2022
Напомним, что в Свердловской области действует 128 соглашений с профсоюзами разного уровня. Трехстороннее соглашение регулирует взаимоотношения власти, бизнеса и наемных работников, чьим представителем по закону выступает профсоюз. Данный документ рассчитан на три года (2022-2024 гг.) и устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений в муниципальном образовании «г. Екатеринбург». Свои подписи под соглашением поставили председатель Федерации профсоюзов Свердловской области и председатель Координационного Совета профорганизаций г. Екатеринбурга Андрей Ветлужских; глава Екатеринбурга Алексей Орлов и первый вице-президент Свердловского Союза промышленников и предпринимателей Александр Породнов. По решению сторон за базу принят текст предыдущего соглашения. Стороны достигли договорённостей по 4 направлениям: 1) развитие промышленности и предпринимательства, обеспечение занятости населения города; 2) регулирование оплаты и создание благоприятных условий труда на предприятиях и в организациях города; 3) создание необходимых социальных условий жизни горожан и поддержание ее уровня; 4) обеспечение конструктивного взаимодействия и социального партнёрства. В частности, в Соглашении нашли отражение такие вопросы как:
«Подписание соглашения на заседании Совета по малому и среднему предпринимательству при главе Екатеринбурга, - отмечает Андрей Ветлужских. - Примечательно, что в мае прошлого года, в День российского предпринимательства, было подписано городское трёхстороннее Соглашение по регулированию социально-трудовых отношений в сфере малого и среднего бизнеса. В текущем году готовится к подписанию аналогичное соглашение на уровне Свердловской области. Уверен, что принятые сегодня обязательства трех сторон соцпартнерства послужат укреплению все системы коллективно-договорных отношений, реализации принципов достойного труда для работающего населения».
ПРЕСС-СЛУЖБА |
|