Гарант стабильности

06.02.2014 «Асбестовский рабочий», четверг, 6 февраля, 2014 г. № 18-19. Накануне Дня профсоюзного активиста по всей Свердловской области прошли торжественные мероприятия. Асбест не стал исключением. В нашем городе побывали заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России Галина Келехсаева, председатель Федерации профсоюзов Свердловской области Андрей Ветлужских, представитель ФНПР в Уральском федеральном округе, секретарь ФНПР Александр Козенков. Они встретились с генеральным директором ОАО «Ураласбест» Юрием Козловым и председателем профсоюзной организации ОАО «Ураласбест» Андреем Холзаковым. Встреча прошла именно в таком составе неслучайно. Ведь на сегодняшний день Свердловская федерация профсоюзов насчитывает 850 тысяч членов — это третья профсоюзная организация России по количественному составу. Что касается Асбеста, 60 процентов сотрудников градообразующего предприятия — члены профсоюза. — Я первый раз в Асбесте, — призналась заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России Галина КЕЛЕХСАЕВА. — На встрече с генеральным директором «Ураласбеста» мы обсудили проблемы и достижения, которые есть на сегодняшний день. То, что сегодня на предприятии такая огромная профсоюзная организация — более пяти тысяч человек — впечатляет. Работает социально направленный коллективный договор, есть учебная база, идет подготовка кадров. Все это впечатляет, вдохновляет и есть уверенность, что будет подготовлен молодой кадровый состав, который продолжит начатое дело. — Все члены профсоюза играют большую роль для комбината, — отмечает генеральный директор ОАО «Ураласбест» Юрий КОЗЛОВ. — Немаловажно, что профсоюзы защищают наш минерал. Особенно сейчас, когда идет серьезная антиасбестовая кампания, и профсоюзы первые принимают удар на себя. Ведь за запрет асбеста выступают международные профсоюзы. Позиция местных и российских профсоюзов много значит для нас. От того, как они будут отстаивать наш минерал и рабочие места, зависит жизнь города и всей асбестовой промышленности. Конечно, тему антиасбестовой кампании руководитель акционерного общества не мог не озвучить. Гостей Асбеста ввели в курс дела, вооружили необходимой информацией. Особенно это важно сейчас, в юбилейный год, когда предприятие отмечает 125 лет с начала разработки Баженовского месторождения. Представители Федерации независимых профсоюзов России обещали поддержать трудовой коллектив. — Профсоюз Свердловской области третий по численности в системе профсоюзов России и ведущий по новациям и тем активным действиям, которые мы проводим в интересах людей труда, — добавляет председатель Федерации профсоюзов Свердловской области Андрей ВЕТЛУЖСКИХ. — Это и реальные судебные дела, в рамках которых идет взыскание с работодателей задержанных зарплат, отстаивание определенных льгот и гарантий для тех, кто работает во вредных условиях. Это и новые пропагандистские технологии: конкурсы профсоюзных агитбригад, рабочих песен, молодежные агитпробеги за безопасный труд, проведение в детских загородных лагерях профсоюзных смен. Ребятам со школьной скамьи мы начинаем объяснять, как важно людям объединяться в профсоюзы для защиты прав. Но мы не останавливаемся на достигнутом, нам есть еще над чем работать в плане повышения зарплаты, социальных гарантий, охраны труда. В Свердловской области примерно пять тысяч профсоюзных организаций. В каждую из них ежедневно обращаются люди. Как результат — профсоюзной системой Свердловской области ежедневно делаются десятки тысяч добрых дел. — А как работают на предприятиях, где нет профсоюзных организаций? — такой вопрос мы задали заместителю председателя Федерации независимых профсоюзов России Галине КЕЛЕХСАЕВОЙ. — На сегодня профсоюзы России насчитывают 22 миллиона человек. Это самая крупная общественная организация, которая существует в системе гражданского общества. Безусловно, там где есть профсоюзная организация, где действует и реально работает коллективный договор, где есть ответственность руководителей за исполнение этого коллее стабильная: зарплаты индексируются, условия труда постоянно обновляются, меньше опасений по сокращению рабочих мест, ущемлению прав работников. Что касается малого и среднего бизнеса — это 30 процентов предприятий, где практически нет профсоюзов. А если и есть, то в основном альтернативные профсоюзы, не входящие в Федерацию независимых профсоюзов России. Они громко декларируют, что они есть, а когда реально необходимо решать вопросы в судах, остаются почему-то в стороне. В то время, как Федерация профсоюзов отстаивает в пользу рабочих более 90 процентов дел в судах.

Е. ЛОБОВА. Фото А. ЧЕРЕМНЫХ.