2021-й в протестах и победах

СВЕТЛАНА БАУС ПОД КОЛЛЕКТИВНОЙ ЗАЩИТОЙ

Незаконное увольнение председателя первичной профорганизации АО “Калиновский химический завод” Светланы Баус вызвало бурю негодования в профсоюзной среде. Особо стоит отметить причину, по которой руководство предприятия попыталось избавиться от профлидера. На заводе состоялась плановая проверка соблюдения трудового законодательства, и выводы этой проверки пришлись не по вкусу работодателю. В итоге Светлана Баус была уволена с должности начальника отдела промышленной безопасности и охраны труда, главного инспектора. В Федерации профсоюзов Свердловской области это расценили как агрессивное давление на профсоюз и инициировали акцию солидарности в соцсетях. Российский профсоюз работников промышленности тоже объявил о кампании в поддержку своей первички: профорганизация Калиновского химзавода, как и первички других оборонных предприятий, входит в этот отраслевой профсоюз. Поддержала акцию и газета “Солидарность”, оперативно распространив информацию по своим каналам. Сотни профактивистов из разных регионов страны - от Калининграда до Иркутска - заявили о своей солидарности, публикуя посты в соцсетях с требованиями восстановить Баус и снять директора Калиновского химзавода. Благодаря активным действиям, через несколько недель после начала конфликта руководство АО “Калиновский химический завод” выпустило приказ о восстановлении Светланы Баус в должности с оплатой вынужденного прогула.

ОТБИТЬ АТАКУ НА ПРОФКОМ

Попытка главврача городской больницы № 1 Нижнего Тагила Александра Павловских выселить профком из занимаемых помещений стала поводом для обращения в прокуратуру и к министру здравоохранения области. В частности, глава Федерации профсоюзов Свердловской области Андрей Ветлужских попросил министра и прокуратуру “дать оценку действиям руководства больницы, проверить их на наличие самоуправства (ст. 330 Уголовного кодекса РФ); не допустить нарушений трудовых прав людей и конституционных прав трудящихся на объединение в профсоюзы”. Стоит отдельно подчеркнуть, что давление на профорганизацию началось после того, как коллектив больницы обратился к президенту России Владимиру Путину и рассказал о дефиците кадров в медучреждении и снижении заработков. Стоит отдать должное руководству регионального минздрава - оно быстро и четко отреагировало на профсоюзные претензии. Попытка выселения профкома была пресечена практически сразу. Остальные вопросы, связанные с работой больницы, взял под личный контроль глава профильного министерства Андрей Карлов после встречи с председателем первички больницы Татьяной Усатовой, главой областной организации профсоюза Сергеем Угриновым и председателем профсоюза работников здравоохранения РФ Анатолием Домниковым...

ОТСТОЯТЬ ПРАВА ПРОФАКТИВИСТОВ

Руководство предприятия “Невьянский цементник” решило отказаться от присоединения к Областному отраслевому соглашению на 2021 - 2023 годы и не готово идти на контакт с первичкой. Это вызвало серьезные вопросы со стороны Федерации профсоюзов Свердловской области (ФПСО). С ноября 2021 года администрация компании усиливает давление на председателя профорганизации и хочет переселить профком из здания управления завода в необорудованное помещение вне территории предприятия. Совет ФПСО направил обращение в управляющую компанию и “Евроцемент групп”, подчеркнув, что действия работодателя нарушают принципы, декларируемые президентом и Конституцией РФ, а также законные права профсоюзов, предусмотренные статьями 377 ТК и 28 ФЗ “О профессиональных союзах”. В документе указывается, что зарплаты на заводе существенно меньше, чем на других цементных предприятиях, и ниже среднеотраслевых показателей. По состоянию на конец года руководство предприятия ослабило давление на профком. В ФПСО ожидают ответа от “Евроцемент групп” на открытое письмо и ожидают от компании возвращения к здравой политике социального партнерства, которая наблюдалась в прежние годы.

https://solidarnost.org/articles/2021-y-v-protestah-i-pobedah.html?utm_source=yxnews&utm_medium=desktop&utm_referrer=https%3A%2F%2Fyandex.ru%2Fnews%2Fsearch%3Ftext%3D