«Кейсы от Ветлужских»: о ситуации, когда работника приняли на место уволенного, а того восстановили

В новом выпуске «Кейсов от Ветлужских» председатель Федерации профсоюзов Свердловской области Андрей Ветлужских рассказывает о ситуации, когда работника приняли на место уволенного, а того восстановили.

 По словам Андрея Ветлужских, на практике бывает ситуации, когда человека приняли на должность, с которой до этого уволили работника, но потом его восстановили. И восстановление лица на работе является основанием для увольнения нового сотрудника.

 «Однако увольнение этого работника допускается только, если работодатель предложил другие имеющиеся на предприятии должности, а работник письменно от них отказался. В случае последнего трудовой договор с ним прекращается, и ему выплачивается двухнедельное выходное пособие», — отмечает председатель ФПСО.  

 https://www.justmedia.ru/news/so