1 февраля 2026 года -
108 лет со дня образования профсоюзного движения

Сайт-архив - с материалами до 2024 года. (Перейти на новый сайт)
Подписывайтесь на Youtube-канал "Кейсы от Ветлужских"! Задавайте вопросы и получайте консультацию по самым актуальным темам в трудовом праве!

Работники Качканарского ГОК ЕВРАЗа готовятся к массовому митингу

15.12.2015

Работники ОАО «Евраз Качканарский горно-обогатительный комбинат» планируют очередной митинг против давления на профком при отстаивании интересов работников в вопросах повышения зарплаты.

Как сообщает «Правда УрФО», ссылаясь на источник в правительстве Свердловской области, акция протеста запланирована на 22 декабря. «В случае если собственники завода не согласятся на условия профсоюзов, они обещают очередную итальянскую забастовку. Как уже делали в прошлом году», – уточнил источник.

Первоначально профсоюзная организация КГОК требовала от работодателя роста заработной платы на 26%, позже она согласилась снизить показатель до 13,5%. Однако и эта цифра показалась "Евразу" завышенной.

Заместитель руководителя федерации профсоюзов Свердловской области Алексей Киселев между тем заявил изданию, что профсоюзная организация предприятия обосновывает все свои требования расчетами в соотношении со стоимостью руды и производительностью ГОКа.

В 2015 году повышение доходов рабочих было ограничено планкой в 4,5%. Взамен собственники брали на себя обязательство не проводить сокращения. «Но сторона работодателя не выполнила эти договоренности», — заявил «URA.Ru» профлидер предприятия Анатолий Пьянков. По его словам, без согласования с коллективом было упразднено 190 ставок.

В ноябре защитники прав рабочих предлагали провести в 2016 году индексацию в размере 26 % — настолько вырос прожиточный минимум в регионе. Получив отказ, лидеры профсоюза обнародовали открытое письмо, в котором фактически обвинили акционеров в экономии на безопасности. Согласно документу, собственники не выделяют достаточных средств на производство. Оно работает в форсированном режиме на устаревшем оборудовании, что увеличивает риски ЧП, заявили в профсоюзе.

После этого представители трудового коллектива пошли на компромисс, согласившись на прибавку в размере 13,5% (уровень роста потребительских цен), но дирекция предприятия стояла на своем. Главным пунктом плана руководства КГОКа стала отмена единовременной выплаты к отпуску в размере 33 тыс. рублей при одновременном повышении на 5,8% тарифных ставок. 9 декабря профлидеры отвергли это предложение, так как оно привело бы к снижению доходов половины сотрудников КГОКа. После этого в руководстве предприятия заявили, что намерены вступить в прямое общение с рабочими, минуя профсоюз. Тогда профсоюз заявил о митинге.

Подробнее: http://www.rosbalt.ru/federal/2015/12/15/1471555.html

Возврат к списку